《长安的荔枝》职场人的日常

《长安的荔枝》因是李善德因疏忽大意，自以为接了件走运的好差，殊不知，是各个人都认为的烫手山芋，根本无法完成的任务，接了就是死路一条的活。

  而李善德却是一个不装南墙不回头，装了南墙造梯翻南墙的人，虽技术很强，却在一开始不懂职场规则，人情世故，频频碰壁，到处被刁难，像极了在职场中，被人各个踢皮球的场景。

    他凭借专业知识拿到了最佳方案，但领导都以结果为导向，再好的方案，落不了地就是狗屎。

      怎样落地，确是一个更大的问题。他凭借高人指点，搭上了杨国忠这个贵人，拿到银牌得以调动一切资源配合，即使这样，在执行的过程中也会有非常多细节需要去跟进落实。

最终荔枝十一天送达，圆满完成任务。上面领导一句话，下面人跑断腿。

让我这个职场人，特别有感悟的话

1.和其光，同其尘，雨露均沾，花花轿子众人抬，一个人吃独食是不长久的。

2.关键时候要有贵人指点，要借力，借势。

3.防人之心不可无，事以密成，语以泄败。

4.领导身边人不简单

5.流程那种东西，是弱者才会遵循的规矩