2020.9.24

2020-09-24  本文已影响0人  鸟儿joyce7531

    工作了那么多年,第一次与跨部门的同事为工作事情发生争吵和不愉快!由于之前工作组织架构调整,人员的异动以及变化,许多要校文稿的资料都找不到了,因为又要用了,所以就只能重新打印出来再校稿,但是产品部不配合,我当场就生气了,毕竟目的是为了把工作做的更好,更精准。而不是出了问题再去补救,那样就没有意义了。

      虽然气生完了,但是工作还是得继续做完,跨部门不配合,没办法我只能够自己去校稿,对了三遍,然后没有问题了再发出去的。终于也发现校稿是件很费劲的活。事后,跨部门同事也反省了自己的行为,跟我道歉了。

    不过,通过这件事情,我也明白了一个道理,在任何一个岗位都应该把事情做好,做的细致,工作可以发情绪,但,最好还是少发脾气,在工作中发情绪也是一种不成熟,不理智的表现,以后尽量还是控制自己比较好。

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