杜绝下不为例的借口,制度面前没有任何理由

2019-12-24  本文已影响0人  镇江吾悦DDM徐冰

在管理中不要跟员工法外开恩,有第一次就会有第二次,要严格按照规定制度执行。

1.制度制定就要严格执行。

2.按制度办事。

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