“谁没当过新人，谁不是从小透明慢慢熬成精？”

职场交际花成长记

当一个女生经历了从学生到职场的转变的时候会有很多的不适应。

在学校里，该做什么总是很明确的。

你只要认真的完成作业就好，努力从B到A，再做到A+，有一个可以衡量的标准。

但是一旦进入职场，你会发现事情就不是这样了，因为没有固定的规则，你很难判断自己是不是在朝着正确的方向在走。

人际好复杂，好难相处怎么办？

为什么别人总是那么受欢迎？

为什么我总是在犯蠢做傻事？

为什么工作很努力，却始终没有升职加薪？

……

现实会让你摸不着头脑，明明那么努力，明明做出了成绩，最终获得成功的却不是你。

所以混迹职场，想要有所成就，不仅在于你能做，还在于你的处事能力和人际沟通方法。

我要讲的案例和方法不但适合刚刚进入职场的新人，也适合混迹职场多年，遇到类似困惑没有解开的小伙伴们。

照顾好我们的身心灵，

在布满陷阱的办公室政治中游刃有余。

很多人都踩过坑儿，我也踩过。

踩到了没关系，重要的是踩到了能够快速地爬起来，

下次再看到这样的坑儿的时候能一下就迈过去……

第一节：新人如何快速融入

1

对于一个到新环境的人，我们就是新人，不仅包括新的公司，也包括新的工作岗位，新的办公地点，或者周围是新的合作对象。

新人应该给别人什么样的印象呢？

实际上，每个人的内心深入，对外来的或者新来的人，多多少少都会有一些排斥的心理。

作为一个聪明的新人，我们首先要做的是抛开那些戒备心和陌生感。

第一、穿着打扮要得体，中规中矩又有自己的风格就好，别太邋遢也别太出位。

第二、要多请教同事和领导，嘴巴要甜，态度要好，以便快速地去了解新公司的情况，

第三、要专注投入到新工作中，让大家知道你是一个认真踏实的人。

这样一来，同事们就会消除排斥的心理，我们也更容易和大家打成一片。

2

我有一个做房产销售的朋友叫美美，她是一个性格活泼的小姑娘，外向热情，人也很不错。

她告诉我说，她到新公司第一天就做了一件蠢事。第一天上班，开始熟悉公司业务，他看到别的同时都在用excel写工作日志和客户沟通记录。就非常关心而且大声地在办公室说：都什么年代了，你们还用Excel来做记录，早就应该用手机APP记录啊，什么“奇妙清单”“Tita”，不管在哪里都能随时更新自己的进度，多方便！你们这样多慢多麻烦？效率好低嘛！

结果，同事们抬头看了看她，都不说话。又低头继续写。

她正在纳闷没人回应的时候，老板从办公室走了出来，有点尴尬地对她说：“用excel记录工作日志是我的要求，大家模板格式统一，方便助理整理给我看。如果需要选APP自己记录，大家可以随意。如果你有更好的方法，以后可以提出来。”然后老板头也不回地和助理离开了办公室。

美美一拍自己的头，懊恼地捂住了自己的脸，我真是嘴欠啊。

作为新人的美美，如果先私下了解一下情况，问问同事们为什么都要这么做。知道了这是老板的要求，如果自己有更好的建议，以后私下去给老板提，说不定老板会很欣赏你，采纳你的建议。

如果因为自己的不淡定在职场中造成很尴尬的局面，估计后续需要用很长的一段时间来弥补了。

3

所以说我们到了一个新的环境，是应该锋芒毕露呢，还是应该静观其变呢？

答案就是，我们应该有自己的光芒，但是不要扎到人的眼睛。

还有一些新人，到了公司以后非常地胆怯，害怕跟人沟通，害怕跟人说话，甚至握个手都要小心翼翼。

其实这些没有必要，哪个人不是从新人过来的呢？

我们可以落落大方、可以安静沉稳，当你不知道怎么开口的时候，记得先保持微笑。

因为微笑的女孩子是最美，最有吸引力的。

当我们面带微笑声音温柔地去向别人请教问题的时候，相信没有一个同事会忍心拒绝你。

先学会微笑和放低姿态，表达对别人的尊敬和礼貌，可以帮我们在新的环境快速地拉近人和人之间的距离。

第一、通过自己的表达让同事们知道，我需要你们的帮助，我需要你们的友谊。

“刘姐，冒昧打扰你啦，我是新来的，对公司情况不熟，以后有什么不懂的多向您请教啊，多多关照”

第二、入了一个新的同事微信群，记得先发个红包。顺便说一句“新人报道，多多关照”。

红包数量不要太少，金额不要太低，别整一分钱一个的，也不用太大，别显得自己像一个女土豪似的。

第三、认真好学，谦虚低调。这是每位职场新人都应该记住的适用的方法。假如别人奉承你，夸你“好美啊”，也不要陶醉，以免招人嫉妒。

第四、遇到善妒的人，适当暴露一些无关紧要的缺点或者劣势，是聪明女孩的做法。比如故意说说自己方向感很差，经常认错路，记性不好，经常丢三落四。

第五、懂得不耻下问，满足别人做老师的心理。不懂的要问，懂得也可以装作不懂去问。假如我们的提问能让别人口若悬河滔滔不绝，产生一种被满足被尊重的感觉，那以后你的工作就相当的好开展啦。

祝愿你早日成为一个游刃有余“真诚老辣的”职场新人~~

END

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