如何从事智力创造性工作

我认为智力创造性工作有一个相似的工作方法，可以称为＂灵感（思路）+素材+表现形式‘’

常见的智力创造性工作包括文案写作，广告创意，咨询等，提交的最终成果包括文档，图片，视频，音频等。

在咨询项目历练中，我主笔了不少咨询报告的写作，包括PPT格式和WORD格式，我发现最能得到客户认可的成果首要因素就是具备清晰的逻辑结构，具有条理性，并且覆盖的分析纬度比较齐全。在此基础上配备大量的素材，包括数据引用，正反论证，数据详实，用语精炼。最后才是表现的方式图文并茂，排版合理，布局美观。

可以说智力成果的关键要素是在对核心目的进行结构化分析上，分析问题的逻辑，架构，纬度能抓住重点，考虑周全。这有点像理工科做实验，只要条件具备，结果就基本不会出现偏差。

创意类的智力成果也是一样，需要建立在对需求精准把握的基础上，排除无效的因素，选择最有价值的方向，进行跨界联合，这种情况下得到有冲击性的成果的可能会大大增加。创意是在规则和方向确定基础上的天马行空，而不是一团散沙，乱七八糟。

我之前写过一篇文章，叫做如何建立正确的认知，认知形成的过程有过描述。从事智力创造性工作必须具备极强的持续学习能力，具备独立思考的能力，必须建立以我为主的独立人格，否则如果自身定力和水平不够，总被别人牵着鼻子走，那就不可能在行业里有什么像样的发展了。

关于素材。素材其实是思路的具体化，思路就是主论点，素材就是证明论点的证据，这些素材包括数据，图文，包括案例和故事，包括正反两面的论述。素材意义就是充分证明我的思路是有据可循的，是可以自恰的。

关于表现形式，我觉得表现形式是锦上添花，没有的话肯定不行，可也不必过于纠结。我给自己的要求是必须在表现形式上达到60分，到70分就可以了。否则花费的时间太多，效率不够。

从权重上给思路，素材，表现形式三个方面打分，我认为应该是532的格局，思路占一半，素材占3分，表现形式2分。