90-D39当我们理解了,就不会去评判了

2018-12-19  本文已影响0人  zhanghr55

从根本上来说,我们的满足感来源于【预期目标】。如果我们清楚自己的预期目标,就能做相应的调整,而且也确实能调整我们的满足感。

理解现实,并相应调整预期目标,在很大程度上是控制我们自己的满足感。

我们的预期目标也是评判的基础。例如,如果我们知道六七岁的孩子有很强的夸张的趋势,我们就不会做出过激的反应,因为我们了解孩子。大部分儿童专家都同意几乎所有的“发泄行为”都可以解释为成长的阶段、没有得到满足的情感需要、外界的变化、被忽视,或者各种因素的综合影响。

智慧来源于理解,没有理解的行为是不智的,即使从人们自己的角度来看,觉得自己的行为带来了不错的感觉。

评判或贴标签的问题,是源于我们一开始从支持自己的评判角度理解我们得到的信息,这就是所谓的“偏见”。例如,我们觉得一个孩子行为不端,我们就会下意识地寻找他行为的证据来支持我们的评判。

想一想为什么人们冲对方嚷嚷?他们想得到理解,他们实际上要说的是:“理解我!倾听我!尊重我!“

问题是大喊大叫这种方式太情绪化了,而且对他人也不尊重,从而会带来对抗和愤怒,甚至是心怀怨恨,因此形成了恶性循环。如果这种循环继续下去,愤怒会被加深加强,结果就是人们之间完全失去了沟通。

人与人的关系受到伤害,以至于我们需要更多的时间来处理大喊大叫带来的问题。

采用的方式:首先带着足够的耐心和自我控制去倾听。

人类除了生理上的生存,我们最强的需求就是心理上的生存。人类心理方面最大的需求就是被理解,因为理解包含了对一个人内在价值的肯定、认可、承认和赞赏。

当你真正倾听别人的谈话时,也就对这种最迫切的需求给予了承认和回应!

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