《 培训师九段实战课程》
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大家好！我叫张炳德，来自福建省连城县的一个美食之乡（新泉）。
这边我要感谢三位老师，首先非常感谢林铁成老师的精彩教学与指导，让我再一次提升了培训师方面的一些重要精华，真诚、无私的把培训秘籍传授于我们。第二我要感谢罗家永老师的实战游戏课程也是把最好的最实用的都教给了我们。最后我要感谢丘荣茂老师把PPT的制作要点及全部绝招都分享演示给我们，我在这边替T4全班学员感谢三位最有爱的老师，谢谢老师！因为老师让我们可以少走很多弯路直接吸收运用最好的东西，让我们节省了多年自我摸索的时间直接使用直接落地，谢谢最伟大的老师们！
好的接下来我就分享一下三位老师教的一些干货，4.14到4.16三天所学习到的体验分享给大家好不好……
好！那我先来分享一下林铁成老师教给大家的一些干货。
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还没正式讲课前我们的林铁成老师（铁哥）就做了一个非常无私大爱的动作，送了一份大礼给我们，就是把自己积累多年的经验精髓都拷贝到U盘里面，并且特意花了心思请人做的非常精致（请看上图）。
好，回归重点分享干货第一点：知识变现（上一次已经分享过来）这次再认真给大家说一些关键点。我们就差把学到的知识变成现金了！
2016年是一个知识付费年，2017是爆发年。如何做到变现呢？首先你要对你做的事（产品）感兴趣，然后用心去深入研究，去实践把它做到专业极致，变成有价值，关键就是坚持分享出有价值的内容和服务，专注、死磕、吸粉那么现金就慢慢的流到你的口袋里来了！
知识变现的渠道可按学习模式分有：文字、音频、视频去传播。
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第二点：转自邱老师（专注心理学领域的专家也是这次一起学习的同学）分享在心理拓展游戏中的自我成长
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心理拓展游戏是应用心理学和拓展培训的结合，目的是通过游戏的作用，让人们在游戏中感悟，在活动中启发。从而觉知认识我们自己内在的一些心理障碍，从我开始修正自己内在的一些信念，来达到内在的更大的自我突破，以便在自己的生活和工作中，提升自己的效能。
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本次培训有一个智取核弹的的心理拓展游戏活动，这是我第一次参加，下面和大家分享我在活动中的心得：
1.拓展思维，不自我设限。
第一次我用绳子，打了一个结，通过两个人的配合，把核弹取出，我沾沾自喜。
后来我看到别的小组，却可以移动边界的绳子放到里面，把核弹放到界限外面来（也就是不移动核弹，移动边界的绳子），好像看起来是一个无赖的做法，其实这是规则的合理范围之内，我深深地感觉不自我设限是多么的重要！
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2.团队合作的重要性
尺有所长，寸有所短，每个人都有不同的天赋和能力。
本次活动中，我们小组两次的游戏活动，都是最快完成任务，我发现原因就是我们大家都愿意快速的融入团队，贡献自己的想法，让别的组员共同发挥各自的长处，达到我们小组效益最大化的目标。
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3.活在当下聚焦目标的重要性
在活动中，面对目标，面对此刻的困难。我发展放下担忧（不成功），恐惧（解决不了问题，落后）和焦虑（别的都完成了），那时所表现出来的，就是和目标解决的更大的连接，我们身体的潜能就会被更大的激发，思维就会被更大的拓展，一切问题解决的秘密都在…活在当下！
每一件事情都是我们的老师，都把它当作拓展我们内在空间的机会。
第三点：PPT制作培训专家（丘荣茂老师）分享的是如何使用制作PPT功能，真的是让我们打开眼界，原来PPT可以这么制作，那么有趣的玩，重点效果非常好！
优秀的PPT＝专业➕清晰➕简洁
一图胜千文（就是把文字翻译成图片）
PPT制作最好不超过三中颜色
有兴趣的可以扫一下二维码，扫完后可以了解一下……
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第四点：分享的是复习方法
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我们可以通过多个角度去复习，如学完后问自己我的收获最大是什么？我最感兴趣的又是什么？接下来我准备应用哪些？我还有什么疑问？最有效果的复习法就是落课补习法！
第五点：分享烙印式教学法
如何让教的内容轻易的就记住，就是用体验式的学习方式来让学员加深印象。比如：教你如何用“世界咖啡”集体讨论交流方式来得到最满意的结果，从而印象深刻不会轻易忘记学习到的内容！
第六点：分享魅力导入
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关键
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1.在线上讲课：前面的30秒决定听众要不要继续听你讲30分钟；前面的30分钟决定听众要不要继续听讲3小时。
2.在线下讲课：前面的3分钟决定听众要不要继续听你讲3小时；前面的3小时决定听众要不要继续听你讲3天。
第七点：分享如何让大家动起来
开动脑筋的游戏：
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大家可以动动脑，猜不到可以看→答案在最后一张图片。（我建议思考一下比较好玩，直接看答案就没趣味了，我知道你也是这么认为的！）
第八点：分享提升客户的满意度
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对客户前面的期望值管理，我们要先讲讲案例让客户了解，重点是降低客户的期望值（打个预防针）当客户得到很多好的体验时就会非常满意！
好的我的分享就到这边，谢谢大家这么耐心的看完我的分享，谢谢你们！
公布测试答案：
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