说不得说不得

今天下午，我上班迟到了。

一进门，前台同事就敲玻璃窗催我赶紧接待客户，这时一位年长的同事这时对着我们说，领导说我们有同事迟到，批评我们不注意劳动纪律哦。话没说完，我就反驳道：别说了！

迟到，其实也体现出我拖拉的精神面貌，这个情况很不好，迟到一次还说得过去，但是一而再再而三，就是态度的问题了。

我从入职到现在都是总因为迟到受到同事批评，我一般都是一声不吭生闷气，仿佛是被得罪了。

但是想想我这些年总是上班迟到这样的影响是什么吗，不仅给了别人心中留下不好的印象，而且还影响上班时的情绪。我今天下午的情绪就不好，动不动发脾气。

晚上我反思了这件事，我觉得迟到是自己的工作态度出问题了，我承认错误了，以后改正，不过我也不满意对迟到被批评的错误反应。

我是一个说不得的人吗？想想我家人，我爸爸、妈妈、外婆、老婆甚至儿子，他们都是“惹不起”的人，但同样的，他们总喜欢批评别人，一说对方就气鼓鼓了，以前还有吵起来一说，现在权当左耳进右耳出，大不了就不说话了。

我们家里人之间，最大的特点就是心不齐，反正都不让对方省心，也不能相互交心。

我今天这样子的做法，似乎是保护自己，但想想我进入职场十年了，还经常有不成熟的表现。面对什么情况我该干什么，我该表现出什么态度，真的应该对自己的职场行为好好地反思。