一周生活感悟（0628）
2021-07-20 本文已影响0人
阿伟的可能性
最近刚开始看《非暴力沟通》，有一个问题非常值得反思：之前的我确实有个习惯：本能地用道德评判或者价值观差异来评价别人。自己经常很生气，觉得仿佛一肚子：“道不同，不与为谋”的感慨。但事实上是：在一个复杂的团队体系中，几乎不可能遇到太多价值观比较一致的人，差异大是正常的、多数的现象。首先要接受这个事实。
第二就是在解决问题的过程中，一定放下道德或者价值观的评判，多从事实出发，提出建设性的解决方案。首先要表示对于对方感受的理解，认同，尊重。之后一定要在冷静、平静的气氛中，尝试去寻找有效的解决方案，不要冲动、不要冲动….
