职场PUA

今天突然被经理喊住说，下班别慌着回家，要把系统里的单子捋一遍看看哪个没有发货，找销售问一下，要一下单号，点点发货。我当时就蒙了，销售们，每天电话找货，有些是从公司直接发出，有些是供应商包邮发出，而我要捋的就是他们从供应商发出到下班了还没给单号的那些单子。

我心里很不爽，首先，我来面试的时候是财务助理的岗位，但实际来了之后，让我干着文员和财务助理两份活，然而给的薪资是一份薪资不说，还没有固定的岗位职责，什么人活都得干，月工资3500，正常来说作为服务销售的助理文员，都应该有相应的提成，我这岗位也没有。来的时候看中的无非就是离家近，下班准时。

现在让每天下班别着急回家，还要捋捋单子，捋单子我也无所谓，但是，公司流程固定的事下午五点，销售们开始下楼大包发货，有时候六点半七点了，还没有打包完成，也就意味着我要是捋单子，我需要等他们打包完发完货以后再找他们要单号，他们再去找供应商要单号，有百分之五十的概率当天是要不回单号的，就相当于我白等了他们个把小时。

我就很生气，我今天下班就直接按点回家了，我不能接受，在干着两份活，拿着一份工资，还要什么人的活都得干的同时还要无偿的接受加班。下班走出来的那一刻我觉得经理不对，但我也说不出我哪里对，我就觉得我不应该在那无偿的加班，因为一旦成了习惯，以后不可能正常下班，加班甚至可能会让他变本加厉，让我一个文职去帮助他们每天下楼打包发货。

给朋友吐槽，朋友们也建议我不要他们说让我干什么就干什么，毕竟一个月就拿那么点工资，假如他们每月给相应的提成，多劳多得，那也就不说什么了，该干还是得干，谁会跟钱过不去，但是现在这个状态来PUA我无偿加班，就很难理解，并且很生气。总感觉他们拿我当软柿子捏一样~~~生气！！！！