每隔两期我在“五维”前进一步

2019-08-06 本文已影响10人原则原理

杨曲是五维教练领导力©️M46北京班班主任，M44上海班带组教练，M42北京班毕业生。不到两个月时间，我在五维大家庭中走过了三期，扮演了三个不同角色。

M42-M44-M46

作为企业培训师，我参加过很多外部课程，也接触过不少学习社群。平心而论，参差不齐，很多社群运营在我看来就是商业套路而已。

在五维，做带组教练，做班主任，都是作为往期毕业生的自发奉献。正所谓“一入五维深似海”，到底是什么原因，让一位中年男人如此“沉溺”其中？

初识五维

年初的时候在上海，我和前公司学习发展部，一位德高望重的胡钢老师一起喝咖啡。

我们谈起“教练”，他向我推荐了“五维教练领导力©️”。最打动我的一句话是“陈序老师是个有大爱的人，他的愿景是让更多的人活出教练的状态”。

那时起，在我的心里种下了一棵草，一定要找机会听听这个课。

直到6月份，五维教练领导力M42在北京开班，三个利好，我果断报名，

1）2天1夜的课在端午小长假升级为3天，不占工作日，而且在家门口；2）往期学员推荐报名优惠两千，6800元；3）我看了看课表，这些模块在我的培训课程中也挺实用。

走进五维

M42随手拍

培训当天我到得很早，是第三个走进教室的。看到现场的布置，和M42的班主任海涛教练攀谈起来，“这得多大一个运营团队，才能把课前的社群运营和现场布置搞定？！”

海涛教练说：“所有的这些都是往期学员的义务奉献，这里没有工作人员”。--大吃一惊

M46北京班运营团队

陈序老师语速很快，没有多少传统的小组讨论互动环节。我们做培训的反倒是喜欢这样的课，没有水分，反正大家都是自己花钱来听干货的。但知识点的密度确实很大，不复盘、复训掌握起来确实困难。

标准课课纲

忍不住还是得剧透一下里面的几个厉害的体验游戏，劈铅笔、发现美的眼睛和Hug，能量满满，连培训师们都瞠目结舌。

完成课程获得认证证书，陈序老师鼓励大家去讲五维教练领导力©️，甚至鼓励将认证课程结合其他内容去使用，完全不收取版权费。

完成课后任务，还可以获得全部的课程包，包括课件、讲师手册、学员手册、音频视频资料等等。

教练型培训师&教练训练项目

资源留给最有意愿的人，免费（有入门任务）参加“五维认证教练型培训师项目”和“五维认证教练训练项目”。

本着学习知识去的，结果找到了“活出教练状态”自我修炼的五种方法。

五维社群就是一个大家庭，我们都以五维家人相称，在这里流动着暖暖的爱。

五维心得

这个社群多姿多彩，从业界大咖到培训新人，从退休叔叔到在校学生、从国际友人到复训15次的铁粉……

大家共同的标签就是“奉献即收获”，“终身爱学习”，“活出教练的状态”。

课前：微课分享，小程序学习

M46北京班往期大咖学员微课分享

8月12日18:30 陈序老师北京东方广场亲授沙龙

课中：两天一夜烧脑之旅

课后：反转学习，微课输出，课程总结，教练实战，五项打卡……

带组教练、组长会一直支持和鼓励学员们完成课后任务，巩固及应用所学。

这是五维的愿景，教练的状态让我们更好的面对生活，让我们遇见更好的自己。

在VUCA的未来，“教练”是一项不会被人工智能所淘汰的职业。

支持一亿人活出更好的自己

每一次相遇都是久别重逢。

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