新进一间公司，你要注意什么？

到这个公司有一段时间了，从第一个星期的陌生，到现在逐渐认识同事，每一天，大脑都是在吸收强大的信息：

        有系统庞大的专业知识，有复杂的人际关系以及公司一些不可对外人言的秘闻。每天晚上睡觉之前，除了要回顾产品知识之外，还要搜索一遍今天自己的一言一行是否有差错。

    因着安全度过三个星期，所以总结了以下几个点，标出了几个容易陷入的坑，以供一些踏入职场的新人们参考一下。

如果遇见一个虐你的老板，要好好珍惜，因他能让你提升的更快！

    初来乍到，谦虚为妙，以学习为主，观察为辅

    初来乍到，你要掌握几个方面：公司产品知识、你的工作职责、部门之间的衔接关系以及同事之间的关系。

     关于公司产品知识，除非你是这个行业的江湖高手了，否则，就如一个职场小白一样谦虚学习。毕竟每一家公司产品的生产工艺流程是不一样的，你不能高傲到觉得自己一切都懂了。为人处事，还是谦虚低调为好，细节决定了一切。

      你的工作职责是什么？你的职位在公司是如何定位的？将来的发展前景是什么？目前你所要负责的是什么，工作中可能会遇到什么问题？如果都不懂，就谦虚请教同事和上司。不懂不可耻，不懂装懂才可耻。人活到老学到老，圣人都能“不耻下问”，像我们这种尘埃里的凡夫俗子为何不可？！

       部门之间的衔接关系，这个很重要。你所在的部门要对接的哪一些部门，需要你做什么，平时又该注意哪些问题。一个公司的运作需要各个部门互相配合，如果连自己对接的部门都不知道，那你的工作又该如何展开？

       同事之间的关系，一开始，还是多观察为好，毕竟在一家平台足够强大，背景够硬，行业地位够强悍的企业，里面的复杂人际关系只有我们想不到的，没有我们看不到的。所以，日久才见人心。

遇到问题要立即解决，不能解决的要记下来及时反馈出来，否则小问题也会变成大问题。

为了避开坑，言语要谨慎

       坑一:什么该说，什么不该说，要明白！每个人的职位定位不一样，所以有些话不该说出口的就让它烂在肚子里。有些人是可以避免接触的，除了工作往来就尽量少点接触，每个做老板的人，内心都住着一个多疑的小人儿！

       坑二：不要做一个随便的传播者！如果刚进公司不久，听见了公司一些秘闻，那就让这个秘闻到你这里为止 - 无论是否谣言，都让它止于你。毕竟，你到公司的主要目的是工作挣钱挣资历，要始终保持初心。

      坑三：哪里都有八卦的人，都会有想窥视隐私的人，所以别人问你的问题要谨慎回答！不要让别人通过你的口，获取另外一些人的隐私问题。如年龄，婚姻状况，家庭状况，薪资问题等。我们无法去阻止别人有着一颗八卦的心，但是在工作时，我们可以保留自己的纯心。这也许一开始让你有点不合群，但是日子久了，一颗不八卦的心能带给你的好处远远是你想象不到。有些人因为乱八卦而丢失工作或者是开罪于人，祸从口出，言多必失，大抵就是这样。

      坑四：面对别人的赞扬，更要做到不骄不躁，一旦你露出了接受别人赞扬的表情，你的形象就大打折扣！

      当有人赞美你的时候，一定不要洋洋自得！特别是当老板肯定你的工作，赞扬你的时候，更要表现的谦虚低调！这很有可能就是一个大坑！一个主管，刚来没多久，就跟着老板出去应酬了。趁着喝了一点酒，老板就赞扬他，说他年轻有为，长得又帅气，连老板的助理都搞定了！这本来就是老板对他的一个小试探，这个主管不但不谦虚，还接受了老板的赞扬，还说老板的助理太单纯了！这让老板心里有点不高兴了！作为上位者，都会有些想法：你跟我助理搞好关系是有所图吧？你一个小辈一点不懂得谦虚，我吃的盐比你吃的米还多呢！

好记性不如烂笔头，任何时候备着笔和纸，总有关键时刻关键事情是需要记下来的。

坚持自己的原则

台湾作家王尚义写过：“人总是要随着环境变的。”

是啊，人总是会变的！但是我们可以将自己变的更成熟，为人处事更出色，但是唯独不能变的就是品行！

一来到这个公司，我的上司就跟我说了一些话：坚持自己的原则，不要贪小便宜，不要乱说话。

有些事情，当别人向你提出邀约的时候，都多想想：除却朋友同事，不认识你的人对你的一切行为背后都存在目的！在其位谋其政！坚守自己的原则，不去触碰也不允许别人去触碰自己的底线，这样你的职业之路才能走得更远。

想在职场上走的更远更高，以后注意的东西很多，人生本就学无止境，时刻保持一颗学习的态度，就能不断的进步。