说加班
2025-02-11 本文已影响0人
拾封人
年后上班,从刚开始就进入了一种备战状态,每天都在紧紧地绷着一根弦,生怕有什么遗漏被安排下来的任务。即便是心里有了很多的准备,当正式进入加班的时间后,浑身上下都有一种不得力。
还记得刚入职现在这份工作的时候,每天相对于现在来说,那时候的第一个月上下来,时长也是有三百多个小时。但整体来说,并没有多少的疲劳感。
在这里我不想去讨论大的加班文化的话题,只想从个人的角度,及其现在的工作环境,谈谈个人的一点感受。
加班能有多大的产出,应该老板们自己大概也知道,加班无非是强调自身的一种控制感。首先是从每个单的交货日期上,有种胜券在握的把控感。再则就是,当老板自己在困顿,暂时没有方向之时,回头看看自己身后管控的一众员工,他们有着不同学历,不同的地域文化。介于以上的种种,老板们也是乐于让员工们加班的。
而后就是,我们作为员工的。彼此都想借机吐槽几句眼下的加班,但囿于大家也只是同事关系,所以又显得欲言又止,或者是轻描淡述的旁敲侧击一下。不想把得罪人的话说出来,但本来原始就存在的倾诉欲,在这两者之间,就呈现出一种很有意思的人和人的关系。
最终大部分人都是无法逃出加班的命运的。至于什么法定假,又什么禁绝加班的条文,可能也只会存在于少部分人的福利待遇里面了吧!