梳理一下工作

2022-11-27  本文已影响0人  伊枝杪

最近在繁杂的工作中几近奔溃,本应该4个人的工作量,我们却只有2个人。除了我,另外一个还是老同志。我感觉自己像一只高倍速旋转的陀螺,累到无法停歇。

我深深地喘一口气,我每天到底在忙啥,还有哪些需要忙的?

一、运营

运营的事情杂且多,万幸的是这一块是自己熟悉的领域。

目前未完成的事项

1.数字化风控系统机构新建(运营部肖)

2.代理财政系统新建(人民银行)

3.OMIP系统机构新建(运营部张)

4.网点人行账户管理系统管辖行修改(运营部刘,人民银行)

5.EAM系统使用,黄茶岭新资产卡片(运营部阳)

6.黄茶岭营业执照地址变更(缺验收资料)

7.票据系统(运营部吴)已完成

8.印章系统(运营部张)已完成

二、合规

1.三线一网格系统人员调整(合规部范)

2.反洗钱系统机构新建(合规部杨):缺支行6位数机构代码

3.制裁系统机构新建(合规部杨)

三、工会

1.工会筹备及成立资料,会议资料,批复(工会委员会,经费审查委员会,选票存档):需确定成员

2.工会经费收上缴流程(税务已登记)

3.员工生日(工会贺,半年拨一次费用,今年的仍由原支行负责发放,今年新入行员工今年未纳入预算)

4.福利费列支(餐补8*22*50*2,体检已下预算)

5.食堂签报(贺)

6.员工宿舍(贺)

7.防疫费(贺)

8.预留印鉴需分开保管

四、人力

1.医保登记及税务绑定(人力陆)已完成

2.失业登记(人力陆),缺医保参保登记证明(市政务中心打印)

3.公积金开户(人力徐),未办理数字证书(科技路),未办理汇缴

4.人力系统无D建功能(人力申)

5.医保失业社保缴费端划缴,用户密码及流程

6.个税扣缴(蒸湘10月未扣部分补缴,11月未扣),自然人扣税端操作流程

7.风险管理系统人员变动,ehr需同步(彭、邹、谭)

8.蒸湘、石鼓,市分行员工护照移交

五、计财

1.年末报账,登台账

2.税务登记(仅雁北未登记,需待石鼓作迁出)

3.税种登记(土地增值税、房产税需自行在税务电子系统做税务登记)

4.税款划缴流程(三方协议已网签)

5.费用管理办法(待完善下发)

六、办公室

1.公文系统(办公室唐),待上级行通知

2.印章管理(实物章入印控仪)

3.各会议记录

七、风险

1.部室缺风险专员,不可兼岗,需岗位分离

2.风险管理系统用户无法查看机构(风险部李)已反馈,无果

八、网点需求

1.实习生工牌制作(支行自行定制,贺)

2.打印机耗材需求(已报贺)

3.凭证需求(已统计上报一季度需求,运营部阳)

4.网点设备需求(已报贺)

5.领用登记台账(各部门负责各自保管的物资台账)

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