在大学，绩点1.0和绩点4.0的差别到底在哪儿?
不知道从什么时候开始，从前还是全民鼓吹“及格万岁”的大学，逐渐就开始关注起绩点的重要性了。
大学四年，有人年年奖学金，有人门门挂科。绩点重要吗？每一个大学生都爱问。
// 当我们谈到绩点，我们都会谈什么？//
绩点，作为国际通行的学生学习成绩评估体制，是综合评价学生学习质量的重要指标之一。绩点在大部分高等学校的研究生保送考核的时候，是一个必要的条件，同时也是奖学金、转专业（双修）、出国留学及交流项目的重要参考指标。
在说绩点重不重要之前，首先我们要明白，绩点对一个大学生来说意味着什么？作为应试教育的产物，绩点是考量学生学习能力的最具普适性的一个检验手段。而作为这样一个全民适用的标准，绩点的高低无疑是有一定的说服力的。有应试的地方就有分层，有学霸的地方就有学渣的存在，绩点高低的分化是必然的。
//那么，绩点到底重要吗？//
大学里是有那么一群人，他们对绩点没有特别高的要求，只求一个不挂。也有另一群人苦口婆心，说绩点很重要，绩点很重要。不管你来自哪个城市、哪个重点高中、考上了985、211、还是普通的一本二本三本专科，大学可以大致笼统地分出四类人：
一类是天天泡图书馆领奖学金的学霸；
一类是辗转于各个社团学生会或者大胆创业早早赚到人生第一桶金的实践者；
一类是平平淡淡按部就班地完成学业，既不愿意费大力气争取做最好的也不甘沦为最差的普通大学生；
一类是无所事事沉迷游戏整日逃课的真学渣。很多刚来的大学生都是本着“高考分数利用最大化”的原则，选择了现在的学校和专业。
但上了大学才发现理想与现实相差太远：
学医不是每天望闻问切仙风道骨，学法律也不是在法庭上口若悬河力挽狂澜。据调查统计，有超过85.76%的应届大学毕业生的专业和之后稳定下来的工作是不对口的。那么如果我们日后的工作与现在学习的东西毫无关联，那么这四年时间、甚至加上读研读博的五六年时间都有什么意义？而绩点到底重不重要呢？我们来看看过来人怎么说！
@Invoker
就像你花钱买了一张点卡，在有限的游戏时间里，有的人选择一味练级，有的人交友刷副本，有的人在游戏里谈一场恋爱。点卡的时间到了，一味练级的人把号卖了，得了不少钱。而另外一些人，有的拥有了发展到线下的友谊或爱情，有的缘分就随着离线而消逝了。对于心态不同的玩家，游戏过程与结果都不相同。
@Winter Chen
每个人都有自己追求的目标，有的追求绩点高成绩好，有的注重社会实践，不同选择而已。
@刺猬
如果准备保研或者出国留学，绩点非常重要。你的绩点还有你的获奖证书、发表的文章、你的实践经历，都是你想申请的学校要看的东西。如果大学毕业是要考研或者工作，那绩点可能没那么重要。只要不挂科，保证拿到毕业证书和学位证书就行了。
@JDzhao
如果你的绩点足够高，那就不重要。如果你的绩点不够高，那就很重要。
@ZOE
当你们学校有个规定，课程平均绩点2.0以下，毕业不能拿到学士学位证书的时候，你就会知道绩点重不重要了。
@FISH
说绩点不重要的人，往往绩点都挺高的。很多时候“绩点不重要”只是学霸和成功人士的谦辞，而绩点不高的人却信以为真。我想，等我的绩点足够高的时候，我才有底气说“绩点不重要”吧。
@等风来
绩点不能决定一切。可不能否认的是，这就是外界拿来衡量学习最直观的标准。
// HR看成绩的哪些方面？//
不论你四年之后的选择是考研还是就业，高学分绩点为你考研/找工作准备的加分项。考研自不必说，所有的研究生导师在面试里面最愿意要的学生都是那些具有良好学习习惯的人，相信研究生导师也不愿意要有挂科的人在自己的团队里吧。
“我也不继续做学术研究”，“学到的东西又在实际工作里面没有作用”，“我又不缺奖学金那点钱，应该就不需要学习成绩有多好了吧”！NONONO，找工作也是要看成绩的。下面就是HR比较关注的几个点。
✍看GPA
GPA即所谓的绩点，绩点是衡量学生是否真正各科均衡发展的一个重要标准。绩点越高，学习能力越好这是不争的事实。
✍看专业排名
很多HR在看简历时会特别注意专业排名，专业排名的具体呈现方式应该是，综合大学四年下来你的专业排名占到专业的前百分之多少，一般上多数的HR会倾向于专业排名前20%或30%的人。
✍看是否获过奖学金
除了看GPA与专业排名，HR注意的第三个方面是，是否在在校期间获得过奖学金，有人说大学生活中一定要获得一次奖学金向HR证明自己的学习能力。这确实是很正确的想法。
虽然有人说：“判断一个学生的好坏，绝不应只有绩点高低这一个标准。”是的，除了绩点，能力也很重要。无论追求绩点还是追求能力，重要的是看你的人生规划，但是现在许多大学生，对自己的未来规划还是一片空白。
所以，大家在没想好要去做什么的时候，学习，一定会是最好的选择。毕竟，努力总不会出错，哪怕是为了将来能有和同学竞争的底气，和HR谈判的资本。
