《科学管理原理》读后感

这本著名的著作虽然离我们的年代有些久远，但是读起来确实让人感叹那个时代的智慧，泰勒是科学管理之父，在书中的几个实验也充分展示了科学管理的过程。

在书中，任务和奖金构成了科学管理的两个重要因素，提高劳动生产率，缩短劳动时间的同时，工资也提高了，对于工人来说是何乐而不为的事情呢。但对于有些企业，即使提高了劳动生产率，缩短了劳动时间，但是工人的工资也并没有相应的提高，这是不符合科学管理原理的，在书中也强调了除了工人和管理者，受益最大的是第三方利益相关者，他们拿到了最终的大部分利润。