移开巨石

1983年麦迪公司的员工，在进入公司时都会看到一块重达680磅的巨石，它就横摆在公司大门前。

对于摆放巨石的举动，行政总裁斯蒂芬马森别有用意，他要求每一个员工都要思考：

「把巨石移开，意味着什么。」

后来，斯蒂芬马森将自己的心意，明确的告诉了大家：

「我们为客户提供了有价值的产品和服务，使他们满意，就是要把巨石挪开。」

巨石意味着，公司在发展过程中，所面临的挑战！

如果挑战失败，企业便止步与发展的坦途，遭受一系列危机的影响，甚至成为商业世界的牺牲者。

企业在为员工灌输危机意识时，应该让员工知道危机，有时不只是来自于外部的威胁，甚至是内部的僵化或腐化。

「唇亡齿寒」，公司垮了，公司员工自然也会遭受到失业的命运，暂时失去了生存的保障。

因此，要让员工深刻明白~

他们跟公司同舟共济，企业跟他们担负着同样的生存和发展危机，只有员工跟企业共同奋斗，才能免于被竞争对手蚕食掉的危险。