面试总结

前言

    从修改完简历，投简历，面试，到现在也有一个多星期了，面试了也有很多家，简单的记录一下，算是自己的经验。

霖沐互娱

    这是面试的第一家公司，公司规模不大，办公室里工作的也就十来个人在工作，公司环境不错，正规公司，做的也是那种rpg的手游。
    面试的面试官比较年轻，问的问题也是比较简单常规，先简单说下项目，问下工作情况，在之前公司担任的岗位，和一些其他的基本信息。
    然后，就进入了提问环节。

• namespace，moudle，class之间的区别；
• typeof，和instance的区别；
• 就是深拷贝，浅拷贝。
• 游戏性能的优化的常用方法；
• 屏幕适配；
• 工作中遇到的问题。
      对于第一个问题，我当时也是没准备好，直接说都是一样的，因为最后都是转译成object，犯傻了。第二个因为没听清，就没怎么答，第三个，就是说了之前工作刚发现的深拷贝的一个万能方法，JSON.parse(JSON.stringify(object))，可以无敌深拷贝，嵌套的都能复制，结果面试官似乎是不相信的，一面嘲讽的微笑。基础题这些答的都不是很好，也是自己没有准备好。第一条经验就是，面试前需要看看基础的东西，在这上面没答好，后面基本没戏。
      后面的，算是考工作能力。关于游戏性能优化，是个很大的范围，可以从多方面去考虑，我也是简单说下对象池的做法。屏幕适配说的也比较简单，就是分离组件，根据相对位置进行摆放。工作中遇到的问题，这个我就随意答了，因为能明显看出来，面试官都不怎么想面了。
      整个面试过程下来，感觉是很糟糕的。首先基础问题，自己答的过于随意了。导致后面的体验很差，自己也没有好好总结，导致无话可说。这面试算是扑街了。

星辉天拓

    这是一家广州的老牌游戏公司，从手游页游一路走过来，虽然只是视频面试，也能感觉到面试官的实力。
    因为是视频面试，直接在家里面试的倒也省事了，同样的，我也没怎么准备。可能这个岗位需要是那种资深的程序员，所以我答的也不好。

• 对游戏运行平台的了解，比如安卓，ios，或者web
• web浏览器的执行过程
• 有限状态机，行为树的了解
• 对于一段程序执行的过程
• 游戏中的一些常见算法
• 你对哪部分内容比较感兴趣
      一上来的几个问题就把我整懵逼了，由于我对平台这块不了解，也没有过多的关注过，问到这里，我只能是说不了解，直接跳过去。web浏览器执行过程，我也不好确定他问的是什么，是渲染网页的过程，html，css，js的加载顺序，还是游戏的执行过程，也是跳过去。有限状态机，行为树，这些东西，我只是简单的了解过，在unity中有看过，这些东西都是在rpg中使用的比较多，算是我的缺点。常见算法，我只是A*寻路算法，当然，我也仅限是了解，并没有使用过。能感觉出来，他们公司做rpg游戏的，在这方面积累计较深。对于程序执行过程，这个我就放弃了，没什么概念，也没有思考。后面就例行问话，我也就随口一说对服务器的东西比较感兴趣。
      这次面试，一个技术上的东西都没答好，自然是扑街了。能感受到，不同类型的游戏之间，使用的技术栈也是有很大区别的。棋牌类的，主要是牌型的判断，动作类的就是玩家行为控制，就是有限状态机和行为树了。休闲类的游戏很简单，不涉及到算法，需要一套解耦的框架，便于开发。
      这两次的面试，连续进行，自己都没有时间整理复习，也明白了自己太过着急。应该先给自己一周时间复习下，重新整理下简历，才能更好的发挥自己的实力。

乐讯

    这是一家老牌互联网公司，在3g时代之前还风光过一阵，得到雷军的投资，不过在瞬息万变的互联网时代中，落后，至于现在默默无名。
    这家公司面试的面试官看上去好年轻，应该比我还小，问的技术上的问题也不多，先是上机做了道算法题，然后问了下简单的问题

• 简单说下一笔画的实现思路。（上机题）
• 多人互联网游戏的实现思路。
• 期望薪资
      这家公司还是我第一次上机做题，给的还是太没联网的垃圾电脑，什么工具都没有，就是一个sumline，让人很无语的。关于那道实现一笔画的题目比较简单，就是一个回溯算法就能搞定，我当时觉得有兴趣，准备做出来的，可是，没有node，写的js代码都没办法执行，只能写了简单思路。写完之后就是直接面试，他说他们正在做一款捕鱼游戏，刚好我之前做过，就给他展示了一下。貌似挺满意的，问了下实现思路，就说技术上就不问了，问了期望薪资就去找人事了。人事来的就让人感觉不好，一个年纪挺大的老头，说话面带微笑，但是让人感觉不爽的那种。问了接受的 最低薪资标准，质疑工作能力。全程面带微笑。
      人事这边面完，我就知道这家应该没问题，至少技术上没问题。只是运气好，刚好做过捕鱼，并且是做了两次，用egret和cocos分别实现过，印象比较深刻，说的也就比较好。这家公司能这么顺利，也是有运气成分在里面吧。值得一提的是，这家公司包三餐，这是老牌公司才有的福利，之前在中青宝也是包三餐。

优智信息

    一家位于宝安智谷的小公司，规模不超过十个人，去的路上就在心里拒绝了。进去公司，办公司也是很小，每个人都是用的笔记本，会议室和茶水室混用，给人感觉就是小公司，不讲究那种。
    面试我的是一个黄冈的老乡，年纪不大，问的也不多，看到武汉理工大学，也说了句不错的学校。让人感觉挺亲切的，可惜他们规模太小了。

• 之前做过什么项目，能否展示下
• 对服务端的内容有了解吗
      面试过程非常快，事后我看了下时间，18分钟，技术加人事两面。也是很让人感慨呀。基本就是展示项目，试玩一下，就ok了。人事就是谈薪资了，干净利落。
      这家公司还是很有诚意的，老板在boss上跟我聊了很久，薪资也是一路增加，但是我还是拒绝了。第一，薪资确实比我预期的低，第二，上班通勤时间过长，第三公司规模小，第四，加班情况严重。其实，主要原因，还是规模太小了，这不是创业公司，更像是小作坊了。即使后面老板极力邀请，我还是拒绝了。

途游游戏

    没错，这个就是途游斗地主，还上市的那家，在科兴科学园，正规的游戏公司，规模有几百人。我在面试的几家中，最中意他，可惜，也是最快被刷的。
    去面试，首先是做一份面试题，考的都是比较基础的题目。这里就区一些我做错的记录一下。

• null和undefinded的区别
• typeof返回的类型
• 闭包的作用
• 写一个单向链表的删除节点方法
• 对一个int整数进行反位运算
• 一千万个约等于一千万的整数，进行排序，限制是1.6m内存，磁盘空间足够。
      这几个问题对于一个程序员来说只是基本问题，回来后我查阅资料也是很简单就能想到思路。晚上回来后也算是把这几个问题弄清楚了，算是对自己知识点的补充吧。
      途游的工作环境我很喜欢的，可惜在笔试就扑街，后面想打动面试官，基本不可能了，所以，我也很识趣的很快结束了面试。这次面试，是我这几天面试以来最糟糕的吧。自己还是还是有很多需要学习补充的知识点。

总结

    面试基本上，js的基础是肯定会问一下的，常考的点也无非是基本数据类型，立即执行函数，闭包，这些，可能还有es6的新特性。数据结构，算法这块也是会考的，这块是我的短板，需要补充，如果以后有时间需要刷刷题。
    游戏中的问题的话，一般就是性能优化，多端平台的适配，屏幕适配，整体架构，这些。然后，问的比较多的，就是你工作遇到什么问题，怎么解决的。这个感觉自己可以先整理出一个标准答案，也就是类似于模板。
    面试几天，自己也慢慢适应，不能以忙为理由就不准备，要认真对待每一次面试，认真对待每一个细节。希望在下面的面试中，正常发挥出自己的实力。