我为什么要辞职？不是因为工资，而是因为我还年轻！

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我为什么要辞职？不是因为工资，而是因为我还年轻！

大三那会儿，学校要求找一个实习公司工作。我上的大学是民办大学，不是985.211等知名院校，来学校招聘的大多是企业大都是招聘销售岗位。

我是学金融学的，可以选择的工作设计银行、证券、保险、投资基金公司等。我并没有因为学校不出名而担心过找工作的问题，在我看来，这个社会工作很好找，只是你愿不愿意做的问题。很多人找不到合适工作的原因是因为他觉得他自身的价值可以得到更多，但其实他可能高估了自己。

我选择了一家民营企业，是电话销售岗位，就是卖保险的很多人认为没有学历，没有知识的人也能做相同的工作，现实也是这样，只要你能说会道，确实能够创造更好的效益。多数女孩适合这样的工作，很多客户愿意和女孩沟通。

这个工作很被人反感，但是事实证明他是一个高薪职业，在公司，我见过很多为了还房贷车贷而放弃本职工作进入这家公司的人，他们非常努力，每天加班到很晚才会回家。

这样拼命赚钱只是为了改变现状，改变生活状态，孩子嗷嗷待哺，学费，学区房，责任让他们更加坚强。

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我为什么要辞职？不是因为工资，而是这个公司的高压管理模式，高强度的工作压得我喘不过气。

先说一下这个公司的工作状态，公司每天正常9点上班，可是经理要求七点半到公司，是强制性的，那么需要几点起床才不会吃到呢？来到之后领导讲话，通报考核成绩，大家站在那里喊口号……到处都是“鼓励”人工作的横幅。

“你不逼自己一下，永远不知道自己的极限在哪里。”

“将来，你会感谢努力拼搏的自己。”

中午无休时间还会拉着人到走廊，原本半个小时的休息时间变成了大合唱，喊口号。晚上下班了还会无偿加班。很多人都会说这是对你自己的人生负责，要是以后的你看见现在不努力的自己 ，会后悔。

我想说的是，大多数人选择一份工作并不是喜欢它，而是它刚好可以支付与我生活相对应的报酬。也并不是我对这个工作不上心 ，我平时工作认真，按时完成工作任务，我只是想给自己留一些时间。

内部环境压抑，从同事的表情上可以看出来，他们背负着多大的压力。

显然 ，这样的工作不适合我，即便能拿到不错的工资，我还是申请了辞职。

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我还年轻，我想选择自己喜欢的事情做。

这个想法或许过于理想化，但我就是这样想的，现阶段肯定不允许我这样做，但我希望以后我能有选择的余地。找一个轻松自有的工作，然后空余时间做些自己喜欢的事情，还能带来效益，说不准哪天成功了，那就辞掉现在的工作，这叫本职+兼职的奋斗方式。

记得有一次学校组织宣导会，一位投资基金公司的老板走到我面前，问我以后想找什么样的工作？我告诉他 ，我想找一个自由一点、没有太大压力的工作。

他笑了，是的，我能看出来那是嘲笑，他又说啃老吗？我告诉他不是，我说只要我有能力，我就可以做自己喜欢的事情。他又问我喜欢做什么？我告诉他我不想告诉别人我的理想，我觉得那很傻。然后他就回到讲台上高谈阔论了。

他确实有比我更丰富的人生经历，或许我一辈子都达不到他那样的人生高度，但那都不是我喜欢的。

我现在最大的本钱就是年轻了，我有时间可以铺设以后的路，找一个能养活自己的工作很容易，留给自己的空闲时间虽然可能不多，但那都是自己可以支配的，而不是花费在别的琐事上。

辞掉上一份工作，我又进入一家公司，这是一家国企，同样是电话销售岗位，但是工作压力完全不一样，工资相对稳定 ，大概五六千吧！不高，但完全够我一个人生活，而且时间相对富余些，最重要的是压力很小，同事们都很阳光，工作氛围很好。

早上八点打卡，十一点半吃午饭，公司伙食非常好，水果，牛奶，鸡鸭鱼肉都有，重要的是免费的。中午休息一个半点 ，没有例会，喊口号，没有大合唱，下午五点下班 ，三四点一天的工作量就能完成，不加班，还双休 ，但周六周日轮流值班，有值班费，几个月一次吧。

这是一份非常安逸的工作，对于我而言，这份工作非常合适我。

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几个月后，事情发生了改变，早上开会宣布公司领导层大换血，令我意想不到的是，新任经理正是我上个公司的领导，这可是电视剧里才有的桥段啊！现实把我喷的狗血淋头。

理所当然的，公司开始改革，管理模式成功叛变，变成前任公司的那一套模式。

不要这样吧！我好不容易找到一个合适的工作，你给我来这套？

慢慢的，同事们脸色越来越难看，工作氛围又变得死气沉沉，公司效益其实并没有之前好，于是乎，员工一个接着一个的开始辞职，公司开始招聘新员工。

某一天，我又去办公室辞职了。

趁着年轻，朝着梦想进发。