成功方程式，拆解稻盛和夫的三大成功思维！

大家好，我是纯真🌻。

在日本被誉为「经营之圣」的稻盛和夫，在8月底因衰老辞世。稻盛和夫90岁的人生历程，究竟有哪些独到的人生管理哲学呢？

他又是怎样领悟到深刻的人生意义和心性，带领企业一步步走向成功呢？

他把自己毕生的经历和成功经营的经验，写成了三部著作，分别是《活法》《干法》《心》，大家有时间可以看看，你会有不一样的收获！

思考方式是决定一个人一生成就的关键

他的一生并非顺遂，12岁时曾因为肺结核濒临死亡。大学也考不上理想志愿，半工读才勉强大学毕业。

毕业后进入职场，因为管理混乱濒临倒闭，好不容易研发出成果，又被迫离职自行创业，创业三年，员工又集体反动，差点让公司无法经营。

正因为经过这么多的不顺遂，让稻盛和夫非常年轻时就开始思考「生而为人的意义」与「企业存在的意义」。

进而领悟必须不断磨练自己的心性，以正道行为行动的依归；而公司存在的意义，更必须以达成全体员工物质与精神两方面的幸福为目标。

经营学三大支柱

稻盛和夫提出了「成功方程式」，强调思考方式是决定一个人一生成就的关键。

为了追求员工的幸福，领导人必须要能够坚持正道做事，才能赢得众人的信任，这就是「稻盛和夫哲学」。

要满足员工物质的幸福，企业就必须以光明正大的方式在激烈竞争中持续获利，以严谨的数字管理，让组织每个人都成为经营者，这就是「阿米巴经营模式」。

以上三点正是稻盛和夫经营学的三大关键！

稻盛和夫经营学三大支柱：成功方程式、稻盛和夫哲学、阿米巴经营模式。

稻盛和夫认为，决定人一生成果的关键在于是否持正面思考，所以自我锻炼必须从心性开始。

而想引领心性面对困难也不迷惘，就要建立正确的人生哲学。

做对事外，也要让做事有效率，所以工作者必须学习会计知识，才能达成营收最大，成本最小，让获利最大化。

你要学会的成功方程式

为了让员工理解心性想法对人的一生有多重要，稻盛和夫提出了一条「成功方程式」：人生 ‧ 工作的成果＝思考方式 ╳ 热诚 ╳ 能力。

其中，能力与热诚的数值介于在0 分到100 分之间。

一位名校毕业生，能力有 80 分，但如果他因此自傲，热诚只有 30 分，则总分是 80 ╳ 30＝2400 分。

另一个人能力只有 60 分，但自知不足而拼命努力，有 80 分的热诚，则总分为 60 ╳ 80＝4800 分，反而比前者更优秀两倍。

但影响结果更大的是人的思考方式。一个人看待生命的态度，可以是正向也可以是负向，数值可以从正100 分到负100 分。

而方程式是乘法，不管多有才能，多么努力，只要想法负面，相乘结果都会变成负数。

所以我们的能力是基础，但不是决定性的因素。起关键作用的更多的是人的思考方式，我们应该更积极地思考，成果才能产生更大的价值。

作者介绍：

纯真SHINING，85后十年财务人，专注于分享存钱，理财投资知识，FIRE路上不断前进，希望带领大家走出一条闪闪发光的财富自由之路！