请别把受挫归结为状态不好。

今天起床后，头开始昏昏沉沉，也不奇怪，室友都感冒了，自己也是姨妈最后几天。到公司就开始开晨会，做表格，写纪要，一连串的事情导致一个小时后纪要依旧没发出。boss找过来质问，今天纪要为什么发送延后？以后都是晚这么长时间吗？于是解释今天晨会后新做一个表格，需要统计的东西临时统计。于是免不了被boss一顿指责。

我安慰自己，今天状态不好，犯错是有原因的，以后避免。

但静下心来想想，事情本质大概是，由于自己状态不好，导致工作中犯错，最后给boss一个差的印象（目前是实习生）。状态不是理由，而是起因。

那么，如何避免此类问题。

1.自我调节能力无敌，365天都是鸡血日，那没的说，绝对事事热情饱满。

2.正确对待，如何在状态差的时候，把事情错误率降低，无论是投入多一些时间，还是投入更多的认真度。