错把平台的优势，当成自己的能力

昨天和之前的几位同事，在一起吃饭聊天，聊一聊工作中的见闻。其中同事前同事小马就说，公司网络部门来一位负责人，这位负责任叫丹姐。公司给她开出来的条件是上班时间随意，给的底薪是6000元，周末双休。

在我们哈尔滨这个城市，旅游业中给开6000底薪，加上双休这样的条件，真的是很好的条件了。

公司之所以给丹姐开这么高的工资，因为看中丹姐之前也在一个大公司负责网络部门，而且据说之前线上旅游平台收客最多一年收客10000多人。所以，在新公司也准备让她带领网络部门，再创更好的成绩。

结果这位丹姐，来公司快半年了，最后今年这半年时间在网络部运营的并不好。今年国内旅游势头这么好的情况下，她也没有什么业绩。而且因为丹姐不懂管理，现在她所在的网络部门，员工都离职了，9个员工都离职了，就剩丹姐自己一个人了。这个丹姐，在这个新来的公司，多少成为了公司的笑话。

丹姐的问题，就出在，其实她个人并没有特别突出的实力。以前的公司，因为赶上互联网发展的势头，通过线上的渠道来进行旅游收客，公司业务就比较好。丹姐借助以前公司的平台，收客比较好。

而现在让她通过自己的能力，独立带团队运营的时候，她却没有自己的真本事。而她在旅游圈里，也干了十几年，赶上了旅游行业在互联网上的蓬勃发展，就这样在时代以及公司给的这么好的机会下，她却没有磨练出自己真正的能力。她就是典型的，错把平台的优势，当成了自己的能力。

在以前的公司，可以摸鱼，可以摆老员工的资格，无论公司领导还是员工，都会给她个面子。而在现在的公司，确没有拿出自己的能力，给公司创造业绩。

听了丹姐的事情，挺为她感到惋惜的。她错过了很好的发展的阶段，可能在职场中温水煮青蛙太久了，觉得借助平台的优势，可以收获很好的成绩，这个成绩就是自己能力的体现了，这么多年，也没有继续打磨自己的手艺。结果，到了新的公司，却露了怯，成了大家口中的笑话。

我们成长中，收获好的成绩，有一部分是自己的努力，自己的能力，也有一部分是你的运气，或者找到了比较好的平台，跟对了人等等的因素。但是一定不要因为取得一点成绩，就觉得自己多么有能力，多么了不起，而不在继续的奋斗了。

人生没有白走的路，每一步都算数，一定要踏踏实实去努力，只有积累到了，有一天一定会收获到更好的自己和生活。