评价是因为表现，看到的只是一面

评价是因为展示表现，看到的只是一面

对于评价如果不客观不全面，就是普通的评价

现在做出的评价，都是普通的评价，因为没有时间去全面了解

了解再多也是其中的一面或者几面，作为评价的全面是不足的

就算最好的考核，也不可能了解全面，那么尽量了解多面

优点与缺点都在了解，都在评价，都在考核，过程趋向于全面

如果只看到一面或者几面，还算实事求是

有些一面的看待，变成人为的突出和隐瞒，就是评价的错位

翻了船的人，在开船时，都是正确的一面，没有缺点

翻船之后，一些另一面开始暴露，开始展示

这个说明，评价的人没有考察到位，没有抓住重点，这不就是评价的失职。