职业20日谈之序

2017-04-24  本文已影响0人  蔚林

应与大学生的邀请,今天开始启动和大学毕业求职话题有关的专题。讲讲我认为的比较重要的事情,也不知道能写多少。

今天先写一个题目,并列出纲要,尽量争取可以按照这个逻辑完成。今天先头脑风暴,然后使用流程图进行穿接,初步确定了16个题目(也可能临时增加一些题目)。我把大学生求职过程分为择业、求职、就职三个篇章,分别安排了以下若干个问题?

择业篇

1、如何在择业前完成自身的方向性的确定? 4月24日

2、如何快速找准自身的优势?

3、如何快速认识一个产业、行业、职业?

4、如何确定自身的使命、愿景、价值观?

5至少给自己规划两条路?

6关于性格测评?

求职篇

7、怎样为自己打造通向未来职业发展的人脉网络?

8、如何找到那些提供职位的空挡?

9、简历的准备和撰写

10、怎样投简历?

11、如何防止避免误入5个雷区?

12、如何做好求职形象的包装?

13、如何丰富自己的人生故事?

就业篇

14、如何快速融入职业角色?

(1)树立正确认识

过往关系大多是没有约束的关系。-或者履行义务的绝对必要性,别人对你更多是期待

工作是契约,甲方期待你有产出。同时,你的产出如果不达标,我会考虑中止关系。

因此职业话意识首先是乙方意识

(2)修正不当习惯

衣食住行 言谈举止

(3)塑造卓越表现

牢记别人目标,随时补胎。

牢记自己职责,始终坚守

积累作业模版,制造速度。

积累错误经验,降低二误。

15、怎样养塑职业化的心态?

见ppt

16、如何提高高效工作的职业化能力?

是什么没有说?

认知重要性 

怎么做. 三个建议

17、如何提高善沟通的职业化能力?

沟通和协作是通过对别人的理解,通过恰当的表达和信息传递方式,实现协作完成工作的一种能力。  在职场,我们一般认为沟通能力约等于职业能力,我的一个朋友,通过一封信打动了面试官,获得了一份工作。  怎样提高沟通能力

善于沟通疏导,疏导别人的情绪,疏导 别人的误解,疏缓压力紧张的氛围。

善于沟通协调。协调是整合资源,帮自己干事情,通常协调是需要找别人帮忙,给别人添麻烦,这就是需要支持维系一个良好的人际关系,通常是这样我们在职场中想到找某人帮忙,【立己达人】

善于沟通协作。善于协作,是通过与 别人共同完成某一件上级交办的工作,往往我们的困难是信息的围墙,我们缺乏对别人工作细节了解,所以很难当别人提出某一些,善于协作,应建立在对别人工作有深入的了解的基础上才比较容易推进。 好多事情我们都在准确把握对方信息的前提下,比如刘备派诸葛亮联吴抗击曹操,因为诸葛亮知道周瑜的脾性,知道第一有兵权,第二有战斗意愿的前提下劝说,并且有一个非常恰当的时机。东风不与周郎便 铜雀

比如我们常说一个人是不太善于言谈

18、如何提高精彩表达的职业化能力?

19怎样做好与上司的印象管理?

20怎样度过试用期

21建立入职三年的一个计划。

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