揭秘TTT史上培训师培训最靠谱的原创型培训师培养体系的步骤

你好朋友，我的名字叫李新海，现专注培养职业培训师。

2013年01月01日，开始原创开发《五步成师》课程。

2013年06月01日，我给第一期14名学员讲授《五步成师》课程，每周日上课，连上四次，一个月内上完。

现在是2018年04月30日。

五年多的时间里面《五步成师》课程发生了量的积累到质的变化。

《五步成师》课程从四天变成了两天，因为要更高效，让学员一个周末，两天的时间，就可以学完课程。

《五步成师》课程从1.0、2.0、3.0、4.0到5.0，再到6.0的升级，而且都是大范围的升级迭代，因为好的课程，一定是要与时俱进的。

2017年07月26日推出五步成师系列课程的速成班、实战班、私教班、实战班和弟子班。

一经推出，获得了来自全国各大广大学员的认可，有来自辽宁沈阳、北京、天津、上海、江苏省苏州、河南新乡、河南郑州、浙江丽水、浙江杭州、甘肃兰州、山西太原、广东东莞、四川成都、黑龙江哈尔滨、湖南湘西、湖北荆州、江西景德镇、长春吉林、河北唐山、河北张家口、河北承德、辽宁锦州、青岛、广州深圳、香港等地的学员报名学习。

如此一来，课程火了，学员多了，尤其是弟子班，我答应弟子，每天要给他们安排实战训练的任务，训练他们。于是从2017年08月22日到2018年04月22日，共计8个月的时间，我感觉自己的身上发生了不可思议的变化，仿佛拥有了培训的超能力，针对五步成师课程的增值服务，创造了一个又一个奇迹。

2017年09月30日创造了《培训师思维》书籍，提交出版公司进行出版。

2017年10月25日创造了《五步成师实战书》，有问题，有答案，并不断完善。

2018年03月21日创造了《五步成师轨迹图》，12个步骤，轻松开发原创课程。

2018年04月02日创造了《五步成师试炼场》，10分钟音频课程的讲授、点评和打样。

2018年04月28日创造了《五步成师习惯月》，连续30天帮学员养成培训师的习惯。

我在《五步成师》的课程上，包括平时电话或微信和学员沟通，我经常说的一句话，就是做培训师，原创精品的培训课程，不怕慢，就怕站，别停，每天去做，做的过程中，你课程自然就完善了，课程的体系自然就形成了。一定不是你之前就想好的，每个人都不可能提前想好，做培训师，不是做活动，不能做策划书。他是需要在实践中，一步步做出来的，然后在最终完善成一套体系。

记得之前学员和弟子问我，开发课程，课件制作好了，要不要去写一个逐字稿，我说千万别写，因为就算你写了逐字稿，你也用不上，你在上课的过程中，也会不断领悟新的知识点，和学员互动有新的心得，最后还要大范围修改逐字稿。而且就算你记忆力好，把逐字稿背诵下来，按照准备的来讲，你会发展，你讲课中，局限在了逐字稿的内容中，无法创新，无法即兴发挥。

所以，我李新海，非常骄傲的说，我是这么教学员的，鼓励学员脱离稿件，即兴发挥，我也是这么做的，在一次次实战培训中，总结心得，完善课程，最后课程升级，完善系统。

最近几天，我回首这八个月的成长，实战中的领悟，结合原有五步成师课程的6.0，我重新安排了《五步成师》培养原创型培训师培养体系的步骤。

一、五步成师速成班，线下两天面授，整体了解培训师套路。

二、五步成师轨迹图，线上音频自学，掌握课程开发的诀窍。

三、五步成师习惯月，社群习惯养成，每天收集培训的素材。

四、五步成师实战书，实战资料阅读，知道培训操作的方法。

五、五步成师试炼场，换位讲课尝试，让学员先讲音频开始。

写到这，突然发现，这也是五个步骤，五步成师，我设计的五个步骤，没有想到，今天新创出来的体系，也自然而然形成了五个步骤。

可以这么理解，

五步成师速成班是前四步，培训大纲设计、培训素材设计、培训课件设计、培训讲授技巧。

而后面的轨迹图、习惯月、实战书、试炼场，均为第五步，统称为培训模拟演练。

学员学完了这五个步骤，那就完成了所有的学习安排。

就可以进入到后面的五步成师私教班和五步成师认证会了。

五步成师私教班：是在学员完成五个步骤后，原创出来培训课程，现成讲45分钟，由我来针对上课的内容和技巧进行点评指导。学员得到我点评后，回去修改，然后在参加认证会，直到把我征服为止。

五步成师认证会：是每年10月到11月之间，我会举办一次盛大的五步成师学员的认证大会，安排已经通过私教班的学员，进行课程认证，届时我会要求培训界的知名老师和企业的人力资源从业者作为学员，来听你的课程。私教班你要把我征服，而认证会，你要把他们征服。征服之后，你就可以获得五步成师平台给你颁发的认证证书了。

而后续，五步成师平台还会帮助你在中国版权中心，为你进行版权课程的申请，并指导你写一本属于你自己的畅销书。

这样，当你拥有了两证一书，你就真正的有了一门精品的原创课程，有了平台的认可，有了书籍的加持，那培训界必然会有你的一席之地，你讲课的收入，达到100万，那是非常轻松的。

所以，这就是TTT史上培训师培训最靠谱的原创型培训师培养体系的步骤，你了解了吗？

如果还有什么不懂的地方，欢迎和李新海老师单独沟通。