权力：为什么只为某些人所拥有（总结）

《权力：为什么只为某些人所拥有》这本书，我看完后，到底收获了什么？今天我就来总结一下。这本书带给我的收获和启发包括5个方面：

第一，一个刚入职场的年轻人，要尽可能选择可以直接控制更多人和更大预算的岗位。要想获得晋升，一定要及时主动的向老板汇报自己的工作成果，老板没记住你，你业绩做的再好，也很难晋升。同时要记住老板重视的事情，最好的恭维是请教，请教老板哪些方面的工作最关键。

第二，拥有权力者的七大个人特质：雄心、精力、专注、自我反省的能力、信心、换位思考的能力、面对冲突的能力。

第三，权力之路可以分为五步，第一步，成为最引人注目的那一个；第二步，谁拥有资源，谁就拥有权力；第三步，关系，永恒的王道；第四步，演和说；第五步，建立自己的声望。

第四，弱联系比强联系有用，要有策略性的拓展自己的弱联系。

第五，学会表达愤怒，与表达悲伤、内疚或自责的人相比，表达愤怒的人通常被视为更强大。

好！这是2022年7月10日，星期天，气泡嗝陪你精进的第16天。我们明天见！