课程书籍笔记导图读书

《好好学习》精华总结 04

2019-03-04  本文已影响12人  阿拉斯加da米饭

第四章:案例:核心临界知识及其应用

                           ----好好学习精华总结04

 本文是《好好学习》第四章的精华总结,包括内容总结和概念梳理两部分。

 每个人都应当有自己的框架来安排自己的临界知识。不过,确实有一些重要的临界知识是通用的。


>>内容总结<<

 第四章:案例:核心临界知识及其应用

一、复利效应

1、复利:世界第八大奇迹

2、复利的本质是:做事情A,会导致结果B,而结果B又会加强A,不断循环。

3、复利效应应可以导致幂律分布:长尾理论

4、触发临界点

5、 用复利的思路思考生活:拓展人脉地关键利率不是发更多名片,而是让自己变得有价值,让人们愿意把你推荐给别人。所以拓展人脉地关键,首先是不断地提升自己的价值,让自己变得对他人有帮助;其次,才是让别人知道自己的价值。

这个世界的基本运作规律之一就是复利模型。

二、 概率论

1、生活是概率分布

2、 频次概率频和主观概率

物理概率,或者叫频次概率,也就是计算一件事情发生的频次占结果总数中的百分比。比如掷骰子掷出“1”的概率是1/6.。

主管概率,简单说就是。。。。。。猜。

那怎样提高主管概率的准确性呢?答案是,信息质量。

得到APP中《像间谍一样思考》,主要讲的就是如何提高信息质量,进而提高主观概率的判断能力。

3、 决策树理论与外部视角

工具:决策树理论。

三步:

第一步,列出你想要实现的目标或者解决的问题(正方形)

第二步,在它的右侧画出能够实现这一目标的所有方案(圆形)

第三步,在所有方案下面再列出这种方案可能的各个结果及其实现的概率(三角形)

4、 为大概率坚持,为小概率备份

5、 小概率下总有“幸运儿”,但你学不来

6、概率不是固定值,而是动态值

7、 总结:概率思想是我们认识世界的基础工具,也因此成为临界知识的重要基础。

8、 概率思想对我们的启示是:在不确定的世界里,我们可以选择不断地投入成功概率最大的事情当中,并且避免小概率事件给我们带来的致命打击。

三、黄金思维圈

1、 迅速看透问题本质的利器

WHAT现象、成果(外圈)

HOW方法、措施(中圈)

WHY?WHY?WHY?目的、理念  (内圈)透过问题的表象看到问题的本质。

绝大多数人思考的时候,是从WHAT的角度出发,很少有人能够从HOW的角度去思考问题。而站在WHY的角度思考问题的人,就少之又少了。

2、 生活的各个角落都需要黄金思维圈

3、思维方式成就一个人

成甲:你认为自己的投资风格更像彼得.林奇还是更像巴菲特?

任泽松:那取决于我处在哪个时代?

因为彼得.林奇和巴菲特所处的时代背景是不一样的。彼得.林奇所处的时代是美国新经济刚刚蓬勃发展的时代,成千上万的新型公司正在茁壮成长。人们看不清楚哪些公司一定会取得成功。所以彼得.林奇需要不断去尝试和寻找那些有成长潜力的小公司,不断地变化投资标的。

而巴菲特所在的时代,不再是那个群雄逐鹿的时代,经济格局已经相对稳定。一些有长期投资价值的公司崭露头角,所以这个时候的投资就更能够选择那些有长期价值回报的公司。

因此我的投资风格并不是说像巴菲特还是彼得.林奇,而是取决于我处在什么样的经济背景和时代背景下。不同的情况,我要采取不同的投资策略。

4、抓住WHY的本质,激发HOW的创意

四、进化论

1、 拥抱变化

2、位置比努力更重要

 五、系统思考

1、 为什么最高效的方法总是反直觉?

2、思考“关系”,而非“人和事物”

3、系统反馈的秘密

时滞,是系统思考中非常关键的概念。系统地关键常常被时滞带来的假象隐藏起来。

4、系统思考:找到关键解

所谓系统关键解,是指一个系统中的特定位置---对其施加一个小小的变化,就能导致系统行为发生显著的变化。

5、 培养系统思考的能力

训练系统思考能力时的几个线索:

1】 关注“关系”,而非“事物”

2】 分析系统结构

3】独立思考,快速试错,观察系统的结果。

4】系统关键解有时在信息制高点。

启发:及时反馈,对系统的行为有很大的影响;有时候你成功,不是因为你努力,只是你幸运地处在正确的位置上。

 六、二八法则

1、人脉的三个价值

情感,提供情感慰藉;

信息,提供信息情报;

能力,分享资源能力。

2、人际关系的“结构洞”

结构洞是指两个关系人之间的非重复关系。结构洞是一个缓冲器,相当于电线线路中的绝缘器。彼此之间存在结构洞的两个关系人向网络贡献的利益是可累加的,而非重叠的。

从信息效率的角度看,人脉关系中20%的非重复关系人在获取信息方面发挥着80%的作用。这和“弱关系”理论有异曲同工之妙。

3、人脉蜂窝:从串联到并联

4、人脉价值:分享资源与能力

方法一:自我暴露

方法二:做一个给予者

《影响力》西奥迪尼

《没有权威的影响力》艾伦。科恩

《给予者》张大志翻译

5、人脉管理与二八法则

在这个世界系统中,初始条件都很相似,但一些因素的效果会不断叠加,产生累积的正反馈效应(复利效应);最终,整个系统就会出现不平等的分布结果。

七、安全空间

1、由于幂律分布定律,小概率事件会造成极端眼中的后果。

2、为了避免此前的努力付之一炬,应该构建安全空间,保证复利效应应持续起作用。

3、为了构建安全空间,从三个思路出发:

1】 设计冗余备份,保证系统正常运作。

2】 提高决策质量,减少极端时间的发生概率。

3】提升系统地反脆弱性,增强系统对极端事件的应对能力。

八、临界知识的综合应用

《成甲说书》


 >>结语<<

认知优势的未来

在充分的商业竞争中,具备商业底层认知方法论的人才将在竞争中脱颖而出。

中国的商业竞争引入越来越多有哲学思考、深度独立分析判断的商业人才,对中国的国家发展亦是大的幸事。

如果现在有一批具备这种强大学习能力、掌握底层思考方法和探究深度商业价值的人才,那么在未来5-10年他们必将成为中国新的商业中坚强的力量。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读