2019江苏省中高级工程师评职需知，快进来看看！

随着职称申报条件的越来越宽，也就意识着竞争将越来越激烈。如果能在竞争中做到人无我有，我有我优，胜算就会大大提高。

近两年来，江苏省的职称评审采取宽进严出的政策。凡是年限、社保、符合条件的工程技术人员都可以申报江苏省的中高级职称。据统计，职称过审率一般为70%左右，那么30%为什么过不了？

我们总结分析以下影响因素：

1、没有做好充分准备，相关申报材料有所欠缺。

2、基础知识薄弱，答辩时评审人员提问的问题都不会。

3、准备材料与其他人相比不具优势。比方别人同时有一项专利、三篇论文、一本国内专著，一本国际专著，而你只有一篇论文，一本国内专著，显然，在竞争中，你不具备优势。

提醒各位评职者，要想顺利通过职称评审，就应该仔细分析评审文件，提前准备相关材料，评审提交材料时查漏补缺做好充分的准备。

下面，我们重点来看看江苏正高级工程师职称评审要求中对论文、著作的要求：

从以上文件中，我们不难看出，拥有ISBN书号的国际专著以及国际期刊已成为评职中的加分项。而且，国家现在对学术的政策导向是鼓励其朝国际化的发展，并且在各大高校、医疗机构及科研院所中推广，甚至，不少高校及科研院所也明文将出版国际著作和论著当作评职加分项或给予资金奖励。

应用案例：在国际期刊发表学术论文，可获得所在单位科研成果奖励。

比如山西大学人文社会科学科研成果奖励办法中明确提出：“在国外正式期刊上以外文发表的学术论文（2000单词以上），每篇奖励500元。在国内外正式出版社出版的注明作者是山西大学研究人员的学术专著（达15万字），每部奖励2000元；经学校评审，认定是优秀的学术专著（达20万字），每部奖励4000元......”

此外，重庆工程大学在学术科研奖励中将国外出版的外文专著列为奖励范围。

这些政策信息都向我们展露一个信号，在全球化大发展的今天，出版国际专著或发表国际期刊已成大势所趋。谁赶上这股潮流，便能先人一步，遥遥领先。

此外，出版国际著作，有利于学者扩大国内国际学术知名度，对个人发展与职业规划都具有重要的意义。作为一家具有多年图书出版经验的出书服务平台，出书汇与新加坡、澳大利亚等国外多家出版社建立长期战略合作，并取得其在国内的独家代理权，目前已为众多的工程师、学者、老师等出版了国际专著，并使众多作者在评职中优势胜出，成为行者的佼佼者。

由此可见，解读政策，把握时机，对于一个人的发展至关重要。2019年江苏省中高级职称评审政策解读就到这里。如有其它评职问题可咨询出书汇编辑老师！

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