机会只留给有准备的人

最近带学生的过程中，感慨颇多。今年毕业设计几个学生差异很大，有的学生是保送研究生的，也有的自己考研上厦门大学的，当然也有一般的学生。我留意观察了他们的习惯，还是挺有收获。

整个过程下来，我发现成绩好的学生，都是态度认真，做事踏实，他们不只不需要老师推着走，甚至会催着老师来指导他们的工作。其中保研的那个学生，平时就特别认真，每周的工作总结，撰写非常规范，绘制的图表也很专业，甚至超过有些硕士或博士毕业论文中的图的质量，这些东西我都没有教过，都是他自己背后下的功夫。每次视频会议，他的进度都是最快的，虽然也存在问题，但只要指出来，下次绝不会再出现。最终他的论文是最早定稿的，写得非常漂亮，我们还打算申请优秀毕业论文。相比之下，差一点的学生，明天都要提交论文了，到现在还没有发给我看最终稿，我最近事情又特别多，催过两次没反应，也就没再过多关注，帮忙指导的研究生也跟我反映，这几个差生根本推不动，可想而知这样的学生的论文质量如何。

不难发现，积极动的人能在同样的条件下最大化利用有限的时间和资源，提升和完善自己；而惰性比较大的人，则在不知不觉中被放弃了，也就是说掉队了。更深一层考虑，其实是自己把自己放弃了，而且还不自知。每个团队里面应该都是这样的，不管是学生还是成人的世界，这是自然法则。物竞天择，这个法则适用于社会的任何一个地方，所以从这个意义上来讲的话，没有绝对的公平和民主，公平和尊重往往都是自己争取来的，能争取得到的，就成了人上人，争取不到，慢慢就只能成为点缀，再然后就变成了满腹牢骚，抱怨世界不公平的人。但是他们从一开始就忘记了的一点事，自己当初付出了多少呢？到底是什么原因让他们被放弃了呢？

机会总是留给有准备的人的，平时就努力，认真对待工作的人，总是能从容地对待每一件事情。因为从容，也有更多思考的时间，所以工作能做得非常细致，脚踏实地，一丝不苟，等到机会到来，轻松就可以抓住，并出色完成任务；而平常就拖拖拉拉，靠别人来推的人，等到机会到来，才发现自己没有能力去接这样的机会，而机会本身也不会眷顾这些人。我的这些学生们，在入学的时候，本身的知识体系和基础并无太大差别，可以说基本在同一个起跑线上，但4年功夫下来，结果却是天壤之别，不得不说是平时的习惯和做事的态度使然。所以，性格决定命运，而态度决定成败。

最近，正带领一帮大二的学生一起做大学生创新训练计划，一发布通知，二十多个人报名，后来约了时间给他们讲项目要做的内容，这个过程就有将近一半的人因为有课或其他的思虑而退出，剩下的大概10个人，每过一两天陆续有同学给我发消息，什么学业压力大，想专心学习，等等，各种的理由，最后就剩下七八个人。我能理解的，也觉得很正常，这是每个人自己的选择，无可厚非。做这个事情的过程学生花很多精力，而且我也没能力给他们保证物质上的收益，但大学阶段能参与实际项目，有一定的科研精力的人，做事情的思路会有很大提升。其实这个结果是我预料之中，每年都是这样，一开始热闹非凡，后来就所剩无几。目前的这几个孩子，表现都出乎我的意料，他们才大二，很多基础知识都不具备，可以说把握要做的内容难度很大。但是现在我们必须写一份申报书，还要去学校参加答辩，时间又特别紧迫，所以基本上是在基础很弱的前提下，现学现卖，但是他们的表现比我预期得好很多。他们的积极性也带动了我，让我也觉得浑身使劲，打算带着他们冲锋陷阵。以他们的积极性和自觉性，我相信后面随着他们学习的专业知识的积累，一定能做成一些事情。

机会是留给有准备的人的，准备的过程并不轻松，甚至要历尽艰险，但是能坚持下来的人，注定是与众人不一样的人，也该收获不一样的结果。

谨以此文，与学生共勉。