人最大的教养是让对方舒服

人最大的教养是让对方舒服。看到这句话，突然想起了现在你们常说的一个词，那就是：情商。情商又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。一个人情商的高低对于他在职场的表现有着非常重要的影响；那么哪些是情商高的表现呢？

第一：不抱怨、不指责

高情商的人不指责别人,不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的事情。

第二：热情和激情

高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。

第三：包容和宽容

高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。

第四：沟通与交流

高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。

第五：多赞美别人

高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

第六：保持好心情

高情商的人每天保持好的心情，每天早上起来，送给自己一个微笑，并且鼓励自己，告诉自己是最棒的，告诉自己是最好的，并且周围的朋友们都很喜欢自己。

第七：聆听的好习惯

高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。

第八：有责任心

高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或是不足，敢于担当的人。

第九：每天进步一点点

高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起开始行动。不是光说不做，行动力是成功的保证。每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助这样的人。

第十：用心对待他人

高情商的人善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。

情商高的人通常也就是善解人意的人，而善解人意的人往往也就是最令人舒服的人。所以让我们不断的努力成为情商高的人，用心去对待他人。在人际相处中，注意说话的轻重。

“大处着眼，小处着手，群聚守口，独居守心”，我们在与别人相处的时候，说话一定要给自己和对方都留有余地，才能让彼此和谐舒服地相处下去。

在生活中，我们都容易犯将自己的想法凌驾于他人身上的毛病，可实际上我们本可以用一个对方更易接纳的方式。

王阳明曾说：“大凡朋友，须箴规指摘处少，诱掖将劝意多，方是”。对朋友，不要当面斥责他的过失，可以委婉地表达，让他更容易接纳。比如，“我理解你”就比“你为什么这样想”要来得舒服的多。

其实方法有很多，一个灿烂的微笑，一句体贴的话，一个小动作，一个特别的昵称，都足以让感情升温。但总的来说，“从善意的角度思考问题”，既可以让自己做一个如沐春风的人，也可以获得一个融洽的人际关系。

综上所述，我也觉得人最大的教养就是让对方舒服。