初入职场，如何三年超越99%同龄人

昨天和一位93年的小姑娘聊天，聊完之后唯一感受是，93年的小姑娘也太厉害了，成长是坐火箭的吧？这个三年估计可以再缩短为两年、甚至一年。

先来拔草：

小姑娘16年毕业于数学专业，毕业后在搜狐半年便加入腾讯，在腾讯2年便晋升为高级产品经理（这灰常厉害了，一般5、6年才可以晋升高级）。同时她还发布了30多个国家专利，不要以为只有技术岗才可以发专利，这个小姑娘看到桌子椅子有啥可以优化的点都写成产品专利了，不光赚了不少专利费，拿出来也是非常厉害的斜杠青年啊！可谓名利双收。

和小姑娘聊，会觉得她思路很清晰，见解比较深刻，不说的话完全不知道她才毕业三年！我等毕业八年的老阿姨和她聊起来真是惭愧。

惭愧归惭愧，我非常感兴趣她是如何快速成长的，期望看到这个帖子的小年轻也能早点洞察到火箭式成长的诀窍。

1、日更&复盘

小姑娘非常擅长于复盘。

1.1 在她的文章里面，看到很多微软、华为的实践，我以为她在这些企业呆过，了解过后才发现她只是平时工作中有机会和来自微软、华为的同事沟通，在沟通过程中她随时会去记录反思方法论。

1.2 在某一项工作告一段落之后，她都会对这段工作进行系统总结，用了什么方法论、达成了什么效果、有哪些不足。会在一篇高品质、教科书式的文章中展现。小姑娘输出的几篇文章，都上了公司内部分享平台的头条，获得了一票粉丝。我也是看到这些文章慕名找到她和她进行联机的。

2、主动思考

在日常工作中，我们经常看到一些不足和不合理的地方。大部分人在看到最后些问题的时候，如果不是老板吩咐要做改进，都不会主动思考去改善。但是小姑娘看到这些都会去思考、然后推动改进，当然小姑娘投入在工作上的时间是非常多的，每天基本到十点（过程中会有一小时锻炼）。为什么我想要强调这点，因为职场前几年对于个人成长真的非常重要，前几年有时间和精力，对职场也充满热情，是快递成长的黄金时机。当成家立业之后，陪家人的时间会有更多需求，特别是对于女性而言尤其如此。

3、个人品牌打造

聊下来，我对小姑娘的品牌已经有清晰的认知：复盘和专利。通过持续大量的打磨和品牌露出，小姑娘已经可以在高手如云的腾讯，不依靠任何手段运营获得粉丝。在输出打造的过程中，个人品牌反作用于她的个人成长，形成了一个非常正向的逻辑循环。

这样的文章，我猜你已经看过无数篇了。所谓知易行难，持续和专注是最难的。这些路很难走吗？其实并不是，这些你都能做到，只要你能坚持，很快这些就能为你的成长带来可观的复利效益。而且越早知道这些，越早开启你的复盘啊和个人品牌打造之旅，对你的职场成长越有帮助。

鸡汤喝多了，大家都饱了，但，这不是真的饱，只有执行和行动，才能说是真的吸收了。共勉啊～