时间流逝，生命不觉

今日在社群看到打卡问题，一位毕业几年的职场人，感慨时间流逝过快，不想初入职场一样时间的成果明显。其实这是每一位职场人的顿感。

越成长越觉时间流逝不觉，不会再因一件小事的达成而满足感倍增，不会因为一个小项目的成果而欣喜雀跃，更多的是因为职场事务繁多，自我的及时肯定，满足感尺度被提升，幸福感阈值增高。

我们或许会因为此种情况而困惑，更多的是如温水煮青蛙式被同化，不会有敏锐的感知，不再有持续的激情，从简单闯关的游戏体验者，转换为具体的事务从业者，而成为“游戏”本身。

很多时候我们说工作生活如何平衡？

实际的职场人生中，工作本身就是我们生活的一部分，不可剥离。

为什么越来越感觉职场中时间过得太快？

有种职场悖论，当你越专注于某件事，时间自然过的很快。当你无助于某件事情，时间自然过的也很快。

管理学家德鲁克曾经说过，管理就是激发善意。其实职场也是的，因为职场是人的交互，是人的博弈，人的协同。当我们身处职场不仅是自身，还有更多的环境造就我们。

越来越快是常态，也是我们找到喜欢的事情并专注达到心流状态。

时光流失，生命不觉，是种感知，也是种生活态度。共勉！