发现不足，努力改进

早饭后，路过水塔，看见一个后勤师傅从塔门出来，当时那寻思着：这不会又是管道出问题，停水了吧？

回到宿舍，拧开水龙头，果然没水了。又一次停水，这已经是年后上班第三次停水了，而且每次停水都不发通知。

在这儿上班，停水停电断网这种事，基本不会有人发通知的，似乎是小事一桩，很随意。然而这种关系到每个人工作和生活的事情都是大事，一旦出现一点问题，大家都会受到很大的影响。

其实这种工作做法，和单位里固有的一些做法很相似，该发通知的没人发通知，口头通知一下就好了，不该发通知的却废话连篇，就比如把所有人都集合起来这种事情，大都是不要发生的事情，但总在上演，让人非常方案，而且实行的频率还特别高。

中午那会，思索了一番工作环境的重要性，以及对人的影响。

好的先进的管理模式，信息透明度高，大家第一时间就能获取到关键的信息，少了很多言论和猜忌，而且还容易接受。一个积极向上的群体里，每个人都应具有基本的工作素养，遇事该汇报就汇报，该请示就请示，明确自己的工作职责，负起责任心，认真做好自己的本质工作。

越想这些有的没的，就越感觉失落，再联想到自己在这工作的这一年多时间里，也有了这种工作风格了，能偷懒的就想偷懒，能不做的就不做，责任心都变弱了，甚至遇事还想躲开。

真的很讨厌这样的自己，工作不认真最终影响了自己的发展，整个人变得浮躁了，不够踏实努力，也不去追求那些长远的目标了，仿佛都置身于眼前了，这是一种非常糟糕的状态。

不能再这样下去了，还是要努力做好自己的工作，责任心一定要强，不能苟且，一定要有诗和远方。