要修炼请示汇报的“嘴上功夫”

一是少说“我本来以为”。少为自己工作中的失误或延误去辩护，有相当部分员工一指出他的问题，就像香火烫了手一样，立刻反应“我解释一下”，然后就是一长串的“我本来以为”，这些老套的真真假假的辩辞在领导听来总是那么的苍白无力，而且一辩护就常常把你那虚心的态度给辩没了。人说“态度决定一切”，讲的就是“谦受益、满招损”的道理，所以要学会认错、揽过、作自我批评。

二是少说“刚才找你没找到”。某项事情之所以延误了汇报，或是擅自作主张了，主要是“刚才找你没找到”，要是刚才你在，就不会这样了，这种话听起来总是很不舒服的，给人感觉就是习惯性地推卸责任。领导不可能跟着你，或总是固定在一处等你的汇报，请示工作时部属的主动性总是应该强一点。