2020.04.14日复盘||每日复盘，让改变看得到

【日思】

*有目标的地方就有绩效

在五年内我的职业目标是：在管理方面，尤其是人力资源管理做到咨询顾问的水平。分解到今年的大目标是：熟悉招聘和绩效模块。分解到四月份，就是每周定稿两节招聘作业，理清思路。

有目标的地方就有绩效。目标定了，每日复盘，就是过程管理，确保自己高效利用时间，朝着大目标努力。

【日习】

*整理完毕昨晚读书会笔记

*完成上周的周复盘

*复习完人力资源3-4节的笔记。了解怎样做招聘计划和招聘方案，怎样建立人才库。怎样开发招聘渠道和维护招聘渠道

【日省】

01早起

今天6：30起床，趁宝宝没睡赶紧做了昨晚读书会的笔记

02时间管理

需要改进

*减少看微信的时间，换成看微信读书。仅仅在每晚复盘结束后看微信，选择精力不好的时候看。

*每晚哄孩子睡觉后，抓紧进行日复盘。然后阅读。到10：30利用冥想方法催眠。

*每天早上5：00起床，学习人力资源。提前完成日目标后，中午可以学习定投知识。

【成功日记】

从抗拒人力资源学习到爱上人力资源学习。每天想到又可以学习一个技能，就很爱学

【宝贝日记】

宝宝今天和爷爷视频哭了，他知道什么是思念了。

宝宝晚上不让奶奶跳广场舞，非要奶奶在身边。

【感恩日记】

婆婆今天挖了春笋，做了美味的晚餐，导致自己晚饭没有控制住自己，吃多了。

【明日计划】

01做作业3-4节人力资源

02阅读一小时

03学习定投

04完成日复盘（包含时间管理）