那些你面试遇到的坑

现在又到金三银四的季节，每年这个时候都是大家找工作的一个旺季。正好，最近我也在找工作遇到了一些非常有意思的事情和大家聊聊。

关于自我介绍

Who .

这可能是面试找工作，你所要面对的第一个问题！一个好的面试有可能激发面试官的兴趣，但是一个差的自我介绍肯定会对你有影响。我的经验也不是很多，工作也才三年多。面试经验也不是丰富，但是还是有那么一点经验。面试的时候如何做自我介绍呢？我个人觉得还是遵循一定规律：

1、我是谁？

2、自己有什么经验与之匹配

3、应聘岗位的理由

4、应聘公司及其行业的理由

举例：您好，我叫XXX，毕业于XXXX大学。我之前从事XXXX工作，拥有丰富的XXXX的工作经验期间我做出了XXX样的成绩（从事3年产品经理，拥有丰富的需求整理，产品体验升级工作。期间我制定需求收集规范并在团队使用，产品关键路径缩短了60%）我今天求职的岗位是：（岗位名称）之所以合适是因为以下3点原因：（找到自己和岗位契合的3点原因，尽量3点以内概况）对于公司和岗位也做了一些了解，稍微吹捧一下公司及其所做的行业。

面试沟通过程的坑

Defraud .

在介绍上一家公司的时候简单一两句介绍一下前东家是干嘛的。你的公司也不是每个人都能知道，就算是BAT他也未必知道你在哪个事业群。然后尽量掌握面试的主动权，给面试官开始洗脑，介绍项目一定要做到：项目背景——项目任务——你的项目角色——你做了什么——取得了什么样的成果，来介绍项目。

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这时就会遇到面试的第一个坑。一般都会问你就近一年的工作，如果你讲完第一个项目面试官没有问任何问题！等你把你的工作成绩都介绍完成后，他还是没什么问题。那么恭喜你，你遇到了一个帮助HR完成任务的面试官。你今天的面试大概率将毫无收获，一般你讲完一个问题面试官多多少少都会有些问题。会问的很细致，所以简历一定要做到自圆其说。夸大我觉得没有任何问题，大家都会夸大一些。但是，你能做到面不改色心不跳的说圆了，那就是你真的很有实力。遇到这样的面试官，我认为你可以问问您公司到底缺人么?还是，我工作真的太平淡了？面试时互相的，你面试的时候很不爽预计你就算来了也不会很舒服，尊重是彼此大家是平等。

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 面试的第二个大坑，面试讲话一定要言简意赅控制好时间，大家的时间都是很宝贵的，不要滔滔不绝答非所问。沟通禁忌，千万不要贬低前公司。虽然马爸爸说一般离职要么是钱给少了，要么就是人委屈了。但是，你不能说前公司的任何坏话（故意拖欠工资的除外），要委婉的表达自己的职业规划就要到您这样的公司和行业发展之类的。

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面试的第三个大坑，面试碰到骗方案的怎么办？市面上的确有一些公司，会通过面试来骗取候选人的方案。但是，也是有一些公司会通过你的方案来判定你是否符合这个岗位。这个我觉得还是要做一下方案，但是不用非常细致那种。如果他真的感兴趣，他肯定会邀请你当面给他讲一下。

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面试的第四个坑，JD写着给你的感觉你来这了这个公司是要造航空母舰，那么你需要在面试官留给你提问的时候，追问这个岗位是做什么的？具体的工作内容是什么？来以此判断你是造航母，还是只是个拧螺丝的。

面试时的心态

Mentality .

现在找工作，如果你内推的机会。记住一定要内推，你不仅可以提前了解公司目前的情况更能了解你所面试的岗位是不是一个大坑，等着你去跳。海投找个好公司的概率现在越来越低了，感觉你像是买彩票。找工作都是从一个坑跳到另外一个坑，就看你在这个坑你舒服么？你能把它填平么？

面试安排也不要太满，如果你和早晨这位爷/大妈聊得很不愉快，那么大概率你下午的面试也很悬，及时调整心态，乐观面对一切。我在这点做得很不好，不过还好有位小可爱帮我调整心态。

最后，希望大家都找到自己那一份最满意的工作。创造出属于自己的价值，并让你的价值的到应有的回报！