读《智囊》之见大（4）

原文如下

韩滉钱镠

韩滉在任三吴地区的统制官时，对他招募的宾客幕僚，都根据他们的才能，使用得当。有一位朋友的儿子前台投谒，

但却毫无特长。一次韩滉令他在宴会上陪客人饮酒，此人自始至终，端坐席间，和邻坐的客人连一句话都没有交谈。

韩滉又令他入军，守卫武库之门。此人每天早上进入帷帐，正襟危坐，直到傍晚，吏卒们都不敢任意出入。

吴越王钱镠经常在府园中游玩，看见园卒陆仁章对种树很有智慧和能力。当淮南节度使派兵围攻苏州时，他派仁章入城，

传递消息，果然安全返回。从此，钱镠便把仁章以养孙看待。

用人如都能像韩滉和钱镠那样，那么天下就不会有被弃之才和被废之事。

注释：韩滉：唐代画家。字太冲，长安（今陕西西安市）人。曾任苏州刺史、浙江东西都团练使、镇海军节度使等，德宗时官至宰相。以善画牛著称。

注释：钱镠：子具美，杭州临安人。唐末曾任镇海节度使。五代时被后梁封为吴越王。

此篇内容读完，可以看出不管是韩滉还是钱镠其实都是用人的高手，所以才能在历史之中有所建树。

其实放到现代管理学的眼光来看，就是要把一个人的才能用到对的地方，就需要善于发现他的长处，而不是说当这个人自己说自己没有特长，你就放弃他了，也可能是这个人他自己都没发现他这个长处是什么。

比如这个朋友的儿子，他其实就是非常的木讷不善于交际，人也很死板，但是这样的人其实就很适合守门了，谁该进谁不该进，清清楚楚。不过放到现代社会来讲，当保安其实有时候也不太适合，当保安还得看业主们的脸色形式，这种人说到底其实适合去当兵，让他打仗肯定绝不含糊。

再说说园丁陆仁章，这里没有具体说陆仁章到底是怎么去传递消息的，但是我相信陆仁章一定是利用自己的智慧和能力，前面毕竟简单说了一下这个种树的能力和智慧，种树就现代的话语其实是绿植养护工程，然后呢，还可以考一个证书，叫做绿化工，这个证书其实我也有，但是我对于树木的养殖和维护其实懂得就是九牛一毛，当初为了考绿化工也是临时抱佛脚，领导说有机会考我就去考一下。

按照钱镠的角度来讲，他作为一个很大的人物，可以关注到小人物的才能，可以说这就是厉害的地方，不管官做的再大，但是习惯却改不了，比如这个用人习惯，还有察言观色的习惯，一个人要想成功，就必须有着敏锐的观察力和洞察力，不管是人际交往为人处世方方面面都是如此，否则就必须要有高超的技艺才能够出类拔萃。

以上就是百鸟今日所学，与君共勉！