2022-12-30关于“PUA”

背景：一个同事（职级上不算上级，但按工作流程一定程度上算上级，以下代称为贝勒）来了一年，估计能让我减寿一年，做事风格太奇怪了，累人累人太累人。

今天——2022年的最后一个工作日的下午，又有工作接触，然后正在担忧会不会因为他要在最后一天加班。结果他还比较效率的反馈了，而且以我认为更对更合适的方式反馈的。他的这个做事风格的突然改变让我很吃惊。虽然他后续半段的操作仍然让我不理解，仍然让我有可能需要加班（真有工作量的加班我不排斥，因为不必要的流程或某些拖后腿的行为而加班我会很不爽）。

我便忍不住跟另一个被摧残过的同事小Z讲：我太容易满足了，他的一点点变化我便看在了眼里。小Z说你是不是太容易被PUA了。

我：

所以PUA到底是啥意思呢？什么情况下容易发生呢？什么心理和性格容易遇上呢？