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这世界上没有“怀才不遇”

2018-05-23  本文已影响110人  朱小白_

你身边有没有这样一些人:他们总是在感慨世界的不公,感慨自己没有好的条件家世,总是在埋怨没有人赏识,觉得自己一身的本领却无法得以施展,抱怨上司领导偏心…………


小宁是我以前的同事,很喜欢写作,那个时候,他写了一本小说,大概十万字,怀着激动的心情,他把小说在网上发表了,那个时候他信心十足,认定自己一定会火,然而结果却并没有他预想的那样,小说的浏览量只有个位数,后期也不见有起色,像是石沉大海一样,没有生息。

那段时间他很抑郁,一边浏览着自己的小说,一边吐槽着:“为什么我写的这么好,却没有人看?他们是眼瞎了么……”

一年之后,当他再翻看之前的小说时,自己都忍俊不禁了:“天啊,我那时候都写了些什么?这么俗套的情节,不忍直视…………不知道当时哪里来的信心…………”

这期间有一个前辈建议他加入很多红文的社区贴吧,学习别人的写作手法,积累经验,那段时间里,他很少在网上发文字,而是“闭关修炼”。

后来他再写的小说读起来明显就比之前写的丰满了许多,在遇到“不懂自己”的读者,他也没有任何抱怨。

现在,他只靠着业余时间写写文字,就已经积累了上千的粉丝。


几年前,有个朋友的姐姐,是表演专业毕业的,像很多学习表演的学生一样,她梦想着成为一名演员。

在每年几百万的表演系学生里,她努力的想出人头地,想有名气,所以她不断的向各个演艺公司递简历,面试,却都被一一驳回了。

看着身边有几个同学都签约了公司,她开始焦虑,逢人就抱怨:“你说我哪里不如她,她还没我高没我漂亮呢。”“为什么身边有些不起眼的人却都找到了好公司。”“她们肯定是走后门了吧,不然为什么不录用我……”

到后来,抱怨就升级为了对那些公司的不屑和吐槽。

直到她被最后一个公司刷下去的时候,临走前,一个面试的女人告诉了她这样一番话:“说真的,你的姿色你的资历在同行业里真的不算有优势,我觉得你可以去给自己充充电,冷静想一想。”

她开始关注那些被录取的同学,发现她们都有参加过或大或小的比赛取得过名次,而且有丰富的社会实践经验……相比之下,她就显得苍白的多。

她终于明白,想要脱颖而出,只靠脸是远远不够的,因为总有比你更漂亮的,同年她就和朋友一起,到国外跟着一位小有名气的教授学习表演。

在不久前,一位音乐人在网络上听到了她的翻唱歌曲,于是开始联系她有没有兴趣一起出歌曲……后来就开始出专辑,在网络上小有名气。

有时候,在你追求理想的道路上,指不定有什么样的惊喜等着你,如果只把自己困在一个局限的区域,是永远走不出去的。


今年春节的时候,一个远房亲戚来我家,晚上散心的时候给我讲了她在工作中遇到的事情。

那时候她刚毕业不久,在一家很有前途的公司工作,在同一批新员工里,她的条件算是比较好的:重点院校,拿过奖学金,所以,她心高气傲。

工作半年多了,然而领导每天让她做的都是普通文职工作,整理文件,有时跑跑腿,她开始不满。

她的原话是:“好歹我也是重点学校毕业的,而且成绩能力都这么好,凭什么让我做这些工作……”

后来,领导提拔了一个能力远不如她的人当上了组长,她心理更不满了,于是找到了领导,大倒苦水。

听完她所有的意见之后,领导只是笑了笑,对她说:“你的能力我从来没否认过,但是你刚进公司我就看出来了,你做事没有耐性,甚至很多没你优秀的人都做的比你好,所以你得从最基层做起,把你的性子磨平之后,你才是一件强大的武器。”

后来,她又在文职做了半年,然后顺利的晋升为了部门经理。


与其说自己“怀才不遇”不如说是“怀才不够”

当自己觉得总是遇不到自己的伯乐时,应该先审视一下自己,到底是不是千里马。

自我衡量——客观评估一下自己的能力,或者,请朋友帮忙评估,自己能不能胜任后面的工作。

曾经看到过这样一句话:怀才不遇,大抵有两个原因,一是你怀的才不够,二是你怀的根本就不是才。

自我提升——很多时候,由于我们生活圈子等各种原因,我们会高估自己的能力,所以在某些方面,我们觉得自己可以了,却做不出很好的成绩,还是因为自己不够“高”,当自己的电充的很足,就不会发愁没有机遇。

有时候,即使你很努力,努力了很久,也未见成色,是时候考虑一下,是不是自己的路走错了,往长远看,我们可以选择其他的可能,始终局限在一个小空间,再大的能量也无法施展。

放低姿态——刚步入社会的时候谁不是觉得自己一身的本领才华满腹诗书,可能我们为了一点成绩沾沾自喜时,对手依然在往前走,长时间处于眼高手低的状态里,是很难看清自己的。

真的怀才不会不遇,只是时间太短,怀才太少。


人生总有那么一段时光,应该静下心来磨练自己,那些能够让别人仰视的人,总有过沉寂,不甘,平庸,才拥有后来的绽放。

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