一年2300，两年2499的健身卡，你会办多久？

最近我们公司楼下来了一家健身房，面向我们办公楼里面的企业优惠——年卡2300，两年2499。如果是你的话，假设你有健身的意愿，你会办哪种呢？（没意愿的你就当看热闹好啦）

看下面的内容之前，先在自己心中想一个答案，在听我聊聊这事。

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我的选择是——不办了。

我给你几个不办的理由：
看到这两个价格（2300/2499），很明显商家是想让你一次办两年的会员的，核算下来每年1250元，这也是普通健身房常见的做法。北京地区这样的一张健身卡价格不算贵，那为什么选不办了呢？

供职时长

我们现在办公的场地是优客工厂（北京地区一家比较出名的连锁型联合办公场地，如果大家对这个东西不是很了解，可以看一下非常出名 Wework），在这里办公的都是创业公司。一个员工在一个创业公司的供职时长会不会达到两年之久，尤其是我所在的互联网公司，一般一年之内换工作的员工司空见惯，半年一换也算正常。
那这个时候，我们合算一下我在这里健身，不说时间成本和使用时长，成本将是2500元/年或5000元/年，成本算是很高了。

公司搬迁/倒闭

在这里办公的都是创业公司，在这里办公的目的大多是因为这里面的场地使用成本低，但是联合办公问题在于空间不封闭存在物品丢失的风险，员工注意力难以集中的问题，另外我们所在的工厂，交通不方便，我想但凡创业到了一个规模，一定换一个更好的办公环境。另外开头提到优客工厂是一个连锁型的联合办公场地，存在人员在各个场地之间流动的可能。

另外创业公司，起来的快，死的也快（这并不是我毒舌），正赶上这两年资本寒冬，死的创业公司更多。
极有可能公司几个月到一年就要离开目前的办公场地，或者公司倒闭了我要离开，而楼下的健身房竟然希望我办两年的健身卡。

实际使用成本

排除上面两种可能，我就当你和公司合伙人肩并肩，而且你们也定下来与优客工厂你侬我侬到底了。还有这三件事你不能忽略：
创业公司加班也是比较常见的事情（我们公司还好，加班不多），要在工作之余去健身的行为多半会被加班之后的疲惫取代。那么一般的员工一定要考虑一下自己这些钱到底能换来多少的实际使用时间。

这里是我工作的地方，我一定是工作日过来，周末我肯定不来。为什么我周末不来？因为在北京为了节省房租，一般工作和生活的通勤时长一般会超过1小时，那么不说我周末实际来了之后要健身多久，来回的通勤时间就要接近三个小时。那只剩下工作日下班之后的时间了，其实下班后也不会健身很久，我一定要考虑健完身我回家的时间路上安不安全。
最后一点，人生而懒惰。即便我很有变美的心，我还是要考虑我这份毅力能不能战胜我的懒惰，支撑我经常健身。我要不要花2500块逼自己健身，健身卡转让是一件很难的事情的，而且你转让出去甭想着等值交换！

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楼下健身房老板会说了：

照你这么叨逼叨，我这健身房别开了呗！

没有解决方案的意见和废话无异。那到底什么是比较好的解决方案呢？

个人月卡

可以针对办公楼里的个人推出99元/月的月卡。这个价格对于北京的办公室白领，比一顿周末大餐便宜，基本不会有什么犹豫的。由于周期短，即使出现换工作、场地等方面的原因也不会觉得损失很多。

基于价格本身考虑，100 块一个月去 4 次（每月有 22 个工作日，很容易达到），每次核算为 25元/次，基本为一顿工作餐的价格，也比较低廉。

企业半年卡

可能健身房老板要求半年卡的想法是为了快速回笼资金，但是对于以上情况根本没有深入的思考，虽然客单价上去了，但是由于付费意愿不强，每个月客单量不足，也没有办法快速回笼资金的。
想达到快速回笼大量资金的想法，一个办法是去找办公楼内大的企业去谈公司半年卡。公司班年卡一张卡可以给10个员工用，其实变相增加客单量，就可以压低客单价，给企业优惠。企业方面，健身房作为员工福利，价格不贵，懂人情的老板一定会考虑。
再把试用期设置为半年，一般一家超过30人的创业公司半年内的变动，领导人还是有一定预期和规划的，根据需求也比较好谈。而低于半年的企业卡不建议去做，一方面企业服务不好做，另一方面无论从客单价和客流量上谈的意义都不大。

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恩，我说完了，不知道老爷们对这件事怎么看，在下面留言说说呗？