一魚两吃

山口电气行的三口勉社长，每年都会接受各行业有几十场的演讲邀约。他有一个习惯，就是将主办单位给的演讲费，存到公司的账户内。

在每一年会计年度结束前，除了业绩奖金以外，这笔演讲费他分文不取，回馈给了社内的员工们。

这笔演讲费所产出来的回馈金，山口勉指定给员工必須需要使用在治装上。因此，就叫「治装感谢金」。

原因是业务工作，必须跟顾客面对面的接触，需要团队伙伴更加重视自己的门面，山口勉希望员工能投资在西装、衬衫和领带上；

崭新的外在，给了顾客的眼睛有为之一亮，吸晴的喜悦感。

社长将他的业外收入成了奖金，

除了向员工表达感谢外，同时做到了关怀员工的形象，让员工的向心力更好外，其实对企业文化也是一种助益。