2019-12-23

2019-12-23  本文已影响0人  王敏_

    在制度的执行时,是不能带有任何的感情。但在管理时,我们是可以带有温度的。用管理的温度融化制度的冰冷,让员工心甘情愿的接受处罚。   

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