大学老师和去华为哪个好？

身边有些朋友在华为任职，也有朋友在大学教书，先简要说说他们的发展情况。在华为任职的几个朋友，最近这几年都从华为出来了，他们的离开多少有些无奈：被派遣到海外不愿意服从，有出来自己干单的，有出来后转行的。但这些离开华为的，倒是没一个人说华为的不是，仍然为曾是华为人而倍感自豪，我想优胜劣汰适者生存的道理，华为人有着深刻的感悟吧。当然，华为有很多牛人，刚毕业入职就几百万的，拿期权分红到手软的，在此就不展开讨论了。

几个大学老师的朋友，刚进去收入不咋地，为读博、博士后而努力着，为评职称拿课题拼搏着，有一定的资历和资源后，拿课题的补贴也不少，更有甚者，直接开公司，招聘自己的学生当员工的。我身边最成功的例子，就是我前前东家的老板和老板娘，两个都是大学老师，专攻生物制药，有专利有技术，很早就获得政府支持，拿了地建了厂房，五六年前公司已经上市，身家至少也破十亿了吧……

大学和华为，其实是不同的两个圈子，每个圈子都有自己的规则，想要在圈子里混得风生水起，都不是件易事，关键是自己能力如何，性格如何，想过什么样的生活。大学老师，有混了好多年也拿不到职称的，有情商太低被边缘化的，也有混成上市公司老板的。同样，在华为，有些技术大牛，每年收入足够在深圳买套房的，也有那些被派遣到海外，跟家人远无分离，受不了而无奈拿些补贴走人的。

生命在于折腾，如果你年轻，智商情商双高，想挑战并突破自己，建议去华为施展才华，华为平台足够宽广，有能之士皆向往之，在这里，收获的不仅仅是金钱，还有视野，接触到目前中国最成功的薪酬体系和企业文化，这些都将成为日后就职和创业的基石。在华为就职一段时间后，如果想退下来过安稳的日子，还是可以再次选择回到大学当老师，有华为的工作经验，能为日后的工作和教学增色不少。

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