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1、不是懂得多，而是想太多

2、懂得多是个技术活

3、懂得多太有卵用了

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韩寒执导的电影《后会无期》里面，苏米说了一句话，后来传播得很广，就是那句众所周知的，“听了那么多道理，却依然过不好这一生”。这句话说的很文艺，也很正确，但是后来被改编了，传着传着就变成了什么呢？“懂那么多道理，有什么卵用”、“懂那么多道理，没什么卵用”。

而且朋友圈里，很多人把这句话奉为经典、到处喧哗，但是严格的说，这句话是有问题的，我们今天就要来聊一个话题——懂得多很有卵用。

1、不是懂得多，而是想太多

很多人之所以要把这句话奉为经典、广泛传颂，其实主要是太契合当今世界，大多数碌碌无为的人的处境了：他们感觉自己貌比潘安，却人人睁而眼瞎；才华横溢，却总是壮志难酬；学富五车，却似乎无人欣赏。

这样的认识是正确的还是错误的呢？不管正确与否，总之，他们都喜欢说那一句经典名言：“懂得多没什么卵用”，希望以此告诉这个世界，我懂很多，只是时不我与罢了。

然而事实上，其实大多数人不是懂得多，而是想太多，原因有以下几点：

首先，很多人并没有懂太多，而是水平太菜了

一方面，坐井观天，知识有限，另一方面，某天恰好一不小心看到了几篇好文章、遇到几个牛人而已，于是他们便错误的以为自己获得了世界上至高无上的葵花宝典。

最经典的例子就是早期的罗玉凤，一个乡村老师，一个口口声声说王思聪配不上她、奥巴马还凑合的人，她说自己，从小就饱读诗书，长大后呢，现在在读的都是一些社会人文类的经典著作，比如像《知音》，比如说像《故事会》，她说我唱歌也很好听，我人也很漂亮，只是中国人根本不懂我，但是我不管，自古到今，伟大的人物都是不被世俗所理解的。

后来她就跑去美国定居了，思想成熟起来之后，她才真诚的说，那时候的自己确实挺幼稚的，为了出名，做了很多可笑的事。

虽说她的例子有点极端，但是以她为镜，我们每个人其实都一样？都过高的估计了自己的能力，都以为自己懂太多，其实哪有。

比如说在罗尔夫·多贝里的书《清醒思考的艺术》里面，就提到一个“过度自信效应”，说人们总是会系统的高估自己的学识，和预测能力，而且高估得很厉害。这里我想起一个笑话，也是这本书里写的：说在一个广场上，每天早上都有一个男子在那里，挥舞他的帽子，有一天，警察终于忍不住了，跑过去问他说：

先生你在干什么呢，

他说：我在驱赶狼群，

警察说：可是这里没有狼群啊，

然后那个男子就说：哦，这正是因为我每天驱赶的缘故啊。

当然这是一个笑话了，反正就那个意思，当我们知道的很少的时候，任何一篇小文章，任何一本小书可能都会对我们原有的知识构成巨大冲击，于是我们会错误的觉得，突然懂了好多东西，但是这样的好多是建立在一个基础上的，那就是“原来的自己懂得太少”。

其次，第二点，不是懂得多，而是看的多

包括我在内，每天都会读很多碎片文章，看得多，就以为自己懂了，但是这样的懂，是很有限的。

在肯·布兰佳的书《知道做到》里面，他提出一个非常真实的现象，那就是人的大脑，大脑喜欢去不断的接收新的事物，接收“知识”，这个知识是大了引号的，去所谓的“学习”，学习那些新的知识，因为人的大脑特别喜欢那种学到新东西的感觉，但是相反，人特别讨厌应用知识去实践的感觉，而且特别不喜欢在运用知识的时候受挫，那种感觉很受不了。

但是呢，看得多和懂得多之间是有巨大的鸿沟的，比如说芭芭拉·奥克利的书《学习之道》中，就用大脑的两个思维模式来说明真正的学习是什么样的。

在这本书里，他将大脑的思维模式分为两个，一个是专注模式，一个是发散模式。顾名思义，专注模式就是专注学习的、耗费能量的思维方式，而发散模式就是走马观花式的、随便看看式的，感性的、非理性的思维方式。

人的学习是需要要调用这两者互相结合，才能够达到学习的目的的，这样的学习是需要很多知识的结合、很多刻意的练习、不断的实践才能达成的。

然而很不幸，现实生活中很多人是没法达成这两者的有机结合的，大部分人都是用发散模式浑浑噩噩过一生，看了很多道理，依旧没卵用。

这和人的基因特别有关，人的基因里面习惯了发散模式的思维，欠缺专注力，欠缺深入挖掘的能力。

比如说像鸟儿啄食的时候，我们经常看到他会一边啄食，一边抬起头来到处看，动物也是一样的，据说，这是由于在进化的过程中，动物需要时刻警惕周围的环境，久而久之就形成了发散的思维方式，并遗传在基因里，世代相传。

比如说非常有趣的一个现象是，科学家发现男女交配的过程中，女性特别容易分心，正在嘿咻嘿咻时，突然就会想起：

哎，我锅炉里的水应该开了，我得去看看；

今晚上我的门好像没锁，要不上面的大哥去锁一下；

楼下大妈又在说什么呢？我听听；

等等等等，据说这也是进化导致的。一方面是采集文明的余孽，一方面是环境导致的。怎么理解呢？

古代，女性代表的是一种采集文明，男性代表的是一种狩猎文明，采集的过程中，她要不断观察周围哪棵树上的果子好，在哪里，哪里又发生什么事，被谁采走了等等，而且一大群妇女出去采集，通常边走边说话边聊天，他同时要做很多事情，长期下来就培养了女性发散的能力；而男性则不同，他要打猎，他要一个人悄悄的潜伏在那个地方，不说话甚至不动，蹲几个小时，所以很多时候更加专注、更加呆滞、更加笨拙。

另一方面也有科学家说，在交配的过程中，通常女性是在下面，男性是在上面，所以女性的目光的范围就要比男性广，所以她要承担起观察危机的责任，所以长期下来就形成了一个分心的发散的思维方式，这里就不深入聊了，不管对不对，有没有道理，总之，目的就是要说明，人们的思维是很容易发散的，这是我们的基因里面长期进化而来的习惯。

这就是第二点，人们可能是发散式的，想了很多，但是并不构成一个整体系统，这样的发散式的想，并不能给自己的人生添加多少益处。

第三点就是很多人在反复喝鸡汤，并没有成长

很多人看了很多材料，大部分是走马观花的，并没有深入进行思考，走马观花的阅读方法，用肯·布兰佳的说法是“缺少跟进”，一旦不跟进的话，可能今天你觉得自己学到了很多东西，收获了很多知识，但是一到明天之后，可能又恢复了老习惯，根据我们上一次讲的“强化理论”，说白了，其实就是这个事情没有被强化嘛。

2、懂得多是个技术活

所以其实很多人并不是懂得多，而是想太多，真正要懂得多，并不容易，懂得多，那可是一个技术活。

为什么要这样说呢？原因有很多，比如说你要懂得多，至少你要吸收很多知识吧，至少你要去刻意练习吧，要去实践吧，要形成固定的思维模型吧，要有自己的工具箱吧等等，要有很多很多方面的知识的结合、资源的整合，才能懂得多。

所以懂得多，一定是个技术活。我们拿刚才说的这三点具体谈一下。

第一点先来看一下，懂得多的前提，广泛吸收知识

为什么一定要吸收知识呢？这里我还要再次说一遍，我的大学老师王彦斌老师给我说的一句话，他说：一个人做成某项事情的能力，是由三个部分构成的，知识智能、专业技能，和潜在能力，排在榜首的就是知识智能，你要有广泛的知识才能够去应用，去创新。俗话说巧妇难为无米之炊嘛，你让一个孩子去设计飞机、大炮那肯定不现实。

比如新东方的创始人、董事长俞敏洪，他也是农村出来的，为什么要比罗玉凤厉害一些呢？其中知识多肯定是一个重要的原因，如果那部电影《中国合伙人》讲的是真的的话，俞敏洪在大学期间看了800本书。

四年800本，平均一年200本，我相信这样的数字是可信的，最近我也在读俞老的微信公众号“老俞闲话”中的文章，其中很多文章都是他写的，每一篇文章真的都是张口就来、逻辑严谨、结构清晰、论证严密、讲述严谨，台上一分钟，台下十年功，这样的经典文案肯定有丰富的知识在背后支撑。

而关于知识的学习，这里要提到另外一本书，田志刚老师的《你的知识需要管理》，其中就谈到要怎么进行知识的搜索和学习、要怎么让自己真真正正的学到东西、怎么样把这些学到的东西应用起来等等。

这里不多说了，如果大家有兴趣的话，我们改天可以单独拿出来讲，总之结论就是，一定要广泛吸收知识，像查理·芒格一样，做一只行走的书柜，一言不合就跨学科攻击。

其次，第二点是刻意练习

懂得多，既然是一个技术活，那肯定是要靠艰苦磨练的。所以第二点就是刻意练习，这个点我们的节目，基本每一期都在重复，这里不再多说，只是简单举个例子。

比如说你要怎么读一本书呢，关于这方面有一本非常著名的书，名字就叫《如何阅读一本书》，作者是艾提莫·艾德勒，和查尔斯·范多伦，他们就把读书给科学化、体系化、技术化了，告诉我们，要进行自我发现式的学习、要进行科学的阅读、要怎么读目录、怎么读大纲、怎么读前言、怎么读内容，怎么总结结尾等等。当你用这样的方式，不断的训练、打磨自己的技术之后，我们读书的效率肯定会高很多。

所以呢，要想懂得多，肯定要打磨我们的技术，要刻意练习，要在大脑之中形成记忆的组块，什么是记忆组块呢？今天略过不讲，只要记住要刻意练习这几个字就是了。

第三点是，形成自己的思维模型

比如我们很早的时候就提到过王琳老师的一本书叫《结构性思维》，告诉我们要形成有结构的思维、有逻辑的思维，还比如有西村克己的《逻辑思考力》，比如《系统思考》，比如《零秒思考》等等，比如我们之前提到的，秋叶老师的18种思维模型，所有这些其实都在告诉我们说要形成一个思维的模型结构，这样我们才能真正算懂的多。

3、懂得多太有卵用了

一言以蔽之，结论是什么呢？懂得多是个技术活，不要觉得自己懂得多，其实可能我们压根就什么都不懂。

懂得这两个字就小小的两个字，但是做到真是太难，正如苏格拉底所说：“我唯一知道的就是我什么都不知道”，在我们短短的一生中，我们时常都处于一个懂一小点，大部分东西是无知的状态，而懂得越多肯定会越有用，这里举三个小例子。

第一个例子叫共情

我们有一个非常好的同事，她叫胖胖，懂得多不是单指知识结构的宏大、方法的多样、能力的出众啊，还包括各个方面，比如懂得他人的难处、懂得他人的不易、懂得关怀别人。我们的这位同事就是一个特别懂得关怀别人、特别懂得别人的难处的人，比如昨天，她本来是休息，她完全可以，也需要安安心心的关了手机，躺在床上休息。

但是她没有，她远程支持着我们的工作、不断给我们点赞，还给我们叫了美味的奶茶，送到我们办公室，还打电话真诚的慰问，这样巨大的共情能力让人由衷佩服，而在生活中她也是一个非常善于照顾别人的人。

第二个例子叫效率

我曾经的主管是一个综合能力非常强的人，办公技能非常好，领导力强、组织事务特别有方法，所以我们解决不了的问题，到了他那里就能够被分解、被做完，而且还能做得很漂亮。

这背后就是因为他懂得多：他懂ppt，所以工作汇报难不倒他；他懂excel，所以数据汇总他做得很精通；他懂ai、ps等绘图工具，所以每次设计就不会阻碍事情进度；他懂领导力，所以公司的上下被他打理得井井有条。总之，正因为这样一个主管懂的多，所以基本是公司上下都很高效。

最后一个例子叫溢出

是关于我哥的，我是来自于贫穷人家的人，小时候家里穷，连鞋子都穿不上，裤子上有厚厚的补丁，那时我爸妈有三个孩子，从爷爷奶奶家里净身出户，一无所有，债务累累。

好在我爸是一个很有决心、很能做事情的人，他穷尽一生的方法让我哥读了高中、上了大学，后来我哥终于成了我们那第一个大学生，成了一个比较优秀的男人，当然这不是重点了，重点是他通过自己的学习、刻苦努力，让自己懂得很多东西。

然后他就接我去他所在的城市读高中、他给我讲很多道理、他支持我读大学……

他的人生，像是一只充盈的水杯，他通过自我修炼让这杯水满了出来，这样溢出的水浇灌了我，浇灌了周围的人。

因此，今天我们要说的是：懂得多很有卵用，我们每个人都应该多懂一点，修行之时，不拖人后腿；行走之时、兼济周遭。

-完，首发微信公众号：书虫小小钢-