你会“撕逼”么？呵呵

“一起来撕逼吧”

今天撕了一逼心神清气爽，撕逼是什么滋味的呢，可能很多人都不知道。如果你当过产品，或者是互联网公司，你就会发现撕逼真的很常见，能遇见各种各样的人，各种各样的想法，当然最终的目的还是为了产品好，为了公司好，方向是一致的，那么为什么会出现分歧呢？

由于对于一个问题，每个人的想法都会不同。就像四川人喜欢吃辣的，北方人喜欢吃咸的，山西人喜欢吃酸的一样。而这个差异是由于每个人的第一社会和第一环境造成的，一出生所接触到的人和事物，家庭背景都会影响一个人的价值观，世界观的不同。不同的观点和想法汇聚到了一点上面自然就会产生对于一件事物的分歧，就会形成一个引爆点，引发任督二脉里面的真气，导致头破血流后果难看，当然这个事开玩笑的。

撕逼就一定不好么？我认为非也，我觉得撕的越厉害的，越激烈的才能想出更多更好地想法。因为人都是有潜力的，就像潜在需求一样，可以转化出显性需求进而变成产品，进行变现。人的潜力也同样可以转化出实力，然后变现。就像三国鼎立，群雄割据的时候，又如抗战时期，虽然比喻不恰当，但是当统一的时候，那是前所未有的强大，虽然是合久必分，分久必合，合的时候也是无比的波涛汹涌。

撕逼其实呢也会有不好，比如呢？你平时关系比较好的同事和小伙伴，在撕逼大战中就有可能被你伤害到，虽然开会是高活的但是就像一张纸折了起来，可能再也捋不平整。会有心理阴影。但是又有一句话说得比较好，公司那里有真友情，真感情呢？大家不都是为了打工挣钱，刷存在感的么？为了得到老板的赏识，为了体现自己的优秀，谁不是为了钱呢？所以这个坏处对于很多人来说也不能称之为坏处。

撕逼和装逼这两个词汇其实很像，而装逼又和吹牛逼这个词很像。其实多是不一样的，装逼是需要实力的，你觉得是个人就能装逼么？没有真才实学的装逼才是吹牛逼。而你觉得会装逼的就会撕逼么？我只会笑笑不说话，撕逼是需要用你的真才实学去抓住别人的弱点去强有力的击破！

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下面我就想说说如何撕逼？

1.学会倾听！你要和撕逼者在一个层面，不在一个层面上的撕逼那就是扯淡，你要知道到对方说了些什么，她所强调的点在哪里，默默地记下来她的点是什么！

2.描述的语句！记住她所描述的语句是什么，是否恰当？这个对于语速快话很多的人来说是杀手锏，有可能自己都不知道自己说了些什么，那么你就可以无情的呵呵她了。

3.记住对方所用的比喻！比喻基本只有一点点的相同点，其他的全不是相同的，因为完全恰当的比喻太少了，利用不同的点去抨击，去回答。

4.利用维度！没有人会考虑的面面聚到她说了一个点，用了一个论据去阐述。一个观点支持完全就可以阐述这个点所有的么？根本不可能，如果她只从一个点去说，你就直接说，根本就不能有足够的支撑。即使你不和她在对立面上你也可以轻松胜出！

5.利用团队目标，企业利益，团队和谐！说出来的话影响到了这些，基本就是大忌。资深的职场人人根本就不会这么去做，直接把自己放到公司的对立面上。

6.找到逻辑性错误！说白了也就因果关系，有一就有二有二就有三么？非也，你要捋清楚先后顺序，看看原因和结果之间有没有什么必然的联系。

今天好累就不写太多了，撕逼有很多的窍门，而且我想说的是撕逼不光只是贬义词，他还有另外一个意思！是正能量的，是积极的态度！不积极的人会“撕逼”么？

最后我想感谢最近新来的一个运营总监，暂且叫他东哥吧，因为东南西北第一个字就是东。在他身上学习到了很多，我需要继续保持空杯心态，好好的去观察每一个人身上的优缺点，去分析去总结，去其糟粕，取其精华！

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