学历真的很重要吗？听听北大硕士是怎么说的

北大硕，宿舍今年一共三人毕业，全部进入体制内，两名法学院的室友分别去了江苏和四川选调。

本专业（英语）今年10人毕业。5人进入体制内，包括部委、事业单位和国企，5人进入互联网公司、股份制银行、教培机构和外企。

认识的同学里首选和主流也是进入体制内（计算机相关专业除外），只有在理想的体制内工作无望的情况下，才会选择私企或外企。

最近几年，越来越多的清北毕业生涌入中小学当老师。相比之下，这些学校老教师的平均学历顶多只是本省师范而已。

同时，越来越多的人开始走选调，甚至愿意去广东普通地级市当一名普通公务员。

除了公务员和教师以外，也包括大批国字头企业（如国家电网、航天科技等行业翘楚）。

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受疫情影响，加上国家对垄断行业的打击，体制外就业并不理想。互联网大厂增长已经见顶，不少大厂开始裁员、砍业务线。

在“双减”政策出台后，原本风光无限、吸引大批清北毕业生的教培行业遭到毁灭性打击，连俞敏洪都要亲自出马直播带货。外企和中小企业的日子就更不好过了。

在这样的经济形势下，即使是北大学子，也担心找不到工作，担心被裁员，避险求稳的心理非常普遍。

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进体制内是北大的传统，北大很重视选调生工作，有专门的选调生网站和公众号。同时，很多省份诚意满满，拿出各种优惠政策，有省直岗位，有补贴，免笔试等等。

中国自古就有学而优则仕的传统，公务员一直都站在食物链顶端。清北毕业生还有学历光环的加持，前途也比较光明。

前几年大热的互联网公司现在已经趋于饱和，增速明显放缓，而且程序员拿到的每一分钱都是血汗钱，虽然看起来不少，但时薪确实不高，工作压力大，也没有相应的社会地位。

相比之下，公务员、教师等体制内的工作更体面，更稳定，拥有的社会资源和人脉远远超过互联网企业。

进体制虽然不能大富大贵，但至少旱涝保收，不用天天担心失业。虽然现在一些单位工作强度也比较高，国企加班也屡见不鲜，但和私企相比，工作强度总体还是低一些的。

从个人体验来说，体制内确实能做到工作生活平衡。每天按时上下班，工作强度和心理压力不大，部门氛围比较融洽，领导也比较佛系。

每天下班后有大量时间可以自己支配，学习、休息、娱乐、健身，而不是像机器一样连轴转，没有自己的生活。

对个人而言，选择体制内是综合专业匹配度、薪资待遇、工作强度、职业前景和人生理想等因素，以当前的认知水平做出的最理性的选择，北大清华毕业生也是人，也要吃饭生活。

进体制内也是实现个人理想、推动社会发展的康庄大道。国家建设的大型项目多由国企承担，进国企有机会参与航空航天等大国重器的研发。

当老师可以影响一届又一届的学生，公务员则与治下无数百姓的日常生活息息相关。