第一批使用deepseek的受害者已经出现

今年的今年先进我没有评上。

我去找组织部门评理，结果她说，你们部门天天加班，不仅浪费电费，效率也不高。

这就把我整不会，从我进单位就被教育，工作上笨鸟先飞，不会多干。

年年先进表彰也让我一直能在竞争激烈的考核中拔得头筹。

今年这是什么风向，难道加班还加出错来了？！

你们那套“多拉快跑”的策略过时了，现在流行的是“得deepseek，得天下”。

隔壁科技部小博发现了管理漏洞，用deepseek做了小程序，只要一条指令就可以网格化管理。

你呢，需要需要逐条人工核对，同样的工作量需要2个多小时，还要占用2-3个人工。

对比之下，公司已经觉得把你们部门的人力资源转移到他那边，以实现效用最大化。

听了这番话，我顿感一阵天旋地转，年轻时候的回旋镖还是正中我眉心。

记得10年前初入职场的我，正是凭着一套excel宏技术实现了报表的批量审核。

在一众老员工的哀怨的眼神中，我春风满面地接过了聘任书。

以前我们说“一个人活成一只队伍”，重点说的是一个人统筹能力强，可以兼任多个岗位。

如今我们说“一个人可以直接带领一只队伍”，说的是只要熟练掌握deekseek指令，可以瞬间搭建一只虚拟的工作团队。

甚至是调用大量的网络资源参与巨量运算，从而实现效率千倍提升。

在这个人工智能日新月异的时代，与其说比拼的是学习AI能力，不如说比拼的是最短时间掌握底层逻辑的能力。

《教父》里有一句经典台词,“那些花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。” 

如果你不会学习，那么注定要被时代淘汰，但你刷到了我的文章，说明你还是具备学习能力。

种一棵树，最好的时间，一是10年前，一是现在。

别犹豫，现在动手，一切都还来得及。