时间管理035【学习】如何才能更好的学习学好一门课程？

【学习】我怎么就学不会呢

叶武滨时间管理100讲之035

——学习金字塔，最好的学习是教会别人

       大家好，我是骐妈。为了做一个更好的孩子的榜样的妈妈、在疫情期间，我擕同家人、包括不到6岁的儿子，开始时间管理的学习；又为了更好地学习和理解、运用易效能的时间管理系统，我开始以“转述”的形式在简书进行叶武滨老师在喜马拉雅的“时间管理100讲”的分享。转述是因为按照学习金字塔，输出时是我们习得量最大的；转述是因为利他，因为体会到时间管理的重要性，所以要将我的感受和成长呈现给大家，来让更多的人知道时间管理对我们的人生是多么的重要。今天转述的坐标在北京家中。

R重述知识内容

      如何才能更好的学习学好一门课程？为了配合时代发展的步伐，终身学习已经是现代人的一个共识，很多朋友学习了很多课程，但是为什么大家没有能力把知识内化为涵养，外化为能力呢？为了解答这个问题，今天我们要给大家分享一下“学习的金字塔”。

 这里把学习主要分成：主动学习和被动学习。由于这样学习态度的不一样，就造成了学习内容留存在我们身上的不同的比例。

      《高效能人士的7个习惯》中第一个习惯就谈到了要“积极主动”，只有积极主动，才能够拥有高效能。这具体怎么解释呢？学习的金字塔分成上部和下部。上部：被动学习。它包含了：听讲、阅读、视听。上部和下部的过渡是：演示。下部：主动学习，在学习的基座上。它包含了：讨论实践和教授他人。

       在被动的学习当中，知识在你身上的留存是低的；在主动的学习当中，知识在你身上的留存是高的。只是听讲，在一个月之后就剩下5%；只是阅读，在一个月之后就剩下10%；只是视听，在一个月之后就剩下20%；经常看演示，在一个月之后就剩下30%；经常讨论，在一个月之后就剩下50%；经常实践，在一个月之后就剩下75%；把学到的知识教授给他人，在一个月之后能剩下90%！所以主动地学习和被动地学习的差距是巨大的。它们在细微之处的方式上也会有很大的区别。

       所以从今天起我们应该知道，如果课程只上一遍，知识只学一次，如果自己是是被动地学习，那么这样的学习一点意义都没有。

       《时间管理100讲》在喜马拉雅开设这个专辑被许多朋友一直在跟随，节目在反复地听，有些朋友反馈感觉很有收获；但同时也有朋友留言说：感觉我们讲的内容他很熟悉，他感觉没什么收获，甚至觉得没有干货~

       这里想要给大家明确一个观点：一个知识只是听了，它的意义并不大，重点是要去实践，实践一次，意义也不是很大，大家要做的是持续地、反复地去实践！

       听讲、阅读、视听都是被动的学习，它重复的次数是非常少的。当我们看到演示的时候，我们就开始使用自己的左右脑；而与大家一起讨论时，你就能从他人身上得到他所学到的知识点，这叫“三人行必有我师”。

       在易效能的线下课堂上，叶老师会安排一群人在一起，按照导示和章节，让大家讨论，因为讨论是学习的一个非常重要的方法。在讨论之后，大家就能找到自己感兴趣的方面，然后去实践，这样就相当于把知识又学了几遍。在易效能的线下课堂上，叶老师会在讲完理论之后，让大家立刻就开始操作各种效能软件。大家在操作的过程中，如果发现问题，我们会安排时间让大家把问题提出来，然后举一反三地再次详细讲解，这样有来有往的教学方式能让大家把知识学得特别扎实。这就是易效能时间管理课程在中国被誉为“最实用，最落地”课程的原因之一。

       在网络上是没办法给大家详细的辅导，在线下课上可以进行提问题、讨论问题、解决问题、然后举一反三地再次详细讲解，这样有来有往的教学方式能让大家把知识学得特别扎实。

       易效能还倡导一个非常重要的理念：最好的学习是教会别人。这句话来自查尔斯·阿迪的书籍《思想者》。叶老师非常认同这个观点，他认为不是学以致用，而是教以致用！教会别人，就意味着我们需要更多的付出，我们会遇到很多别人的问题。当我们能把别人的问题通过自己的学习和研究逐步解决掉时，我们就能从中学到更多，也学得更深入。叶老师的个人成长经历也完全说明了这一点。叶老师研究时间管理十几年，自己之前主要通过读书并实践来学习时间管理。在前7年里，他的进步非常小，直到他在中国开设了时间管理课程，在他走遍了中国很多个城市，开了300多场课程之后，在每个课程里，每个学员身上，他的时间管理知识不断地重复升级。这些学员里有企业家、职场经理人、民营企业的老板、国企的高管、家庭主妇、律师、会计师、学生.~大家的需求都不一样，叶老师就在不断地解决他们的问题当中，自己也得到了长足的进步！

       当你愿意去帮助身边的人，帮助他们效率提升，那么你自己效率的提升，一定比你自己学习的速度快10倍以上！分享得越多，收获就越大！

      《金刚经》的智慧也告诉我们：服务他人是通向成功的必经之路。

U结合自己的经验

       在我目前的行业里，有一句话说“当去把知识和经验分享出去，受益最大的是自己，”，其实就是叶氏效能说的“最好的学习就是教会别人”，同时，教会别人，你会有很大的价值感，也呼应了前面提到的《金刚经》的智慧：服务他人是通向成功的毕竟之路。

C以后如何应用

       按照学习的金字塔理论，好好践行：最好的学习是教会别人！

主动地帮助别人学习，教授他人，能让我们的知识得到不断地重复，从而在一个月之后还能留存90%

       今天还是想说：唯有行动才能控制；如果不行动，永远达不到自己想到的彼岸。

      如果你想要达到好结果，就来学习“时间管理”吧！如果你还喜欢作者，欢迎点赞，欢迎关注！让我们一起来遇见更美好的自己吧！

     愿大家的生命每一天都很精彩，我们明天早上再见，祝你的生命灿烂如花。