想升职想加薪？那就从好好汇报开始

升职和加薪是每个职场人所奋斗的目标。

当然其中会包括很多因素，但这一环必不可少——好好汇报

不就是汇个报吗？真有那么重要？？？

恩，真的很重要！！！

一个好的汇报，不仅可以让管理层清晰知道问题所在，而且也可以让管理层看到你说话做事有逻辑，值得托付更多工作。

那你真的懂得正确汇报吗?

不知道你是否在工作中这样汇报过或者有听到这样的汇报：

陈总，这次咱们线下课程销量感觉不理想，感觉很多环节都出现了问题，像上课时间啊，刚好赶在老师放假后的第一天，策划部当然希望假期老师们能提升自己，不过很多老师在忙完工作后，表示好不容易放假，想先放松一下自己；对了，还有这次上课的酒店选的太偏僻了，距离地铁站比较远，很多老师从外地来觉得很不方便；还有的就是这次招生部招生不给力啊，感觉没有把全部精力放进去，其他的。。。好像也没有了，目前就这些。。。。。。

试想着你现在是日理万机的领导，听到属下这样汇报，不知道你此时作为感想？

属下全程拉扯说了很多，给人第一印象就是思维比较混乱，不知哪些才是重点。

所以懂正确的汇报就显得尤为重要的了。

这时你需要这样一种表达或者思考方式——金字塔思考和表达

金字塔思考和表达就是一开始就说出你的结论，同时找几个理由去共同支持这个结论。

通用的句式：

1）我的观点是......之所以这样认为，有三方面的理由。

2）第一，......；

3）接下来第二个理由是，......；

4）最后，第三个理由是......。

结合上面的例子，我们可以这样汇报：

陈总，我先来简单汇报下这次线下课程的基本情况，总的来说销售不理想，然后我会分析销售不理想的原因。

之所以说这次课程销售不理想，是从以往的数据来分析的，以往课程的上课平均人数都有100人，而这次人数却少了一半。

出现这种销售不理想的情况，问题出在上课时间，上课地址和招生方式三个方面。

第一，时间安排的不妥当。课程开课的那一天刚好赶在老师们刚放假的第一天，之前有意向参与的部分学员都有反馈说：好不容易放假，前期想放松以及多多陪家人，打算下一期再参与；

第二方面，上课位置不方便。这次酒店选在一个距离地铁远，比较偏僻的地方上课，一些外地的学员会觉得很不方便，她们更青睐于酒店安排在地铁附近，这样一坐高铁过来，就可以直接坐地铁去到酒店；

最后一点，这次招生部没有把这个课程作为主招生项目，所以有些同事没有放在心上，没有认真去招。

以上就是我要汇报的情况，谢谢。

这样汇报将每一层之间的逻辑关系都呈现表达出来，而你的BOSS也会知道你想说什么，表达什么，以及重点是什么。

作为一位合格的职场人，最忌讳就是领导还要去猜你到底要表达什么！

当你习惯用金字塔方式去表达你的思路和做事时，那么恭喜你，你离加薪升职迈进了一大步。

希望你能get到今天的课程内容，开始正确的汇报。

我是馒头大叔，我们下一期见。