包容别人，放过自己

这几天一直讨论着“甲方”这个词，百般挑刺的甲方，说变就变的甲方，一言不合就扣钱的甲方，指着鼻子破口大骂的甲方，拖欠钱款的甲方，等等。

起因由于两件事，和同事Z一起做一个H5载体的传播方案，对一项重要工作进行推广。我们讨论着搭建了框架和主题，文字和图片都不是很好把握，Z一点又一点的进行排版措辞和修改。既能显示本项工作的主旨，又能够简单直接的传播，让员工感知又不突兀和作秀。

耗时2天。我和Z说，很多公司在文案美工创意上都不是自己在做，都是有专门的服务商，咱们属于自学成才。于是我们看了一张GIF的动态图，浓缩了50版的修改变化。作者阐述着修改了2个日夜的艰辛，甲方各种修改意见，只是为了一个APP的一天的首页而已。我和Z玩笑着说，来来来，我们干了这碗鸡汤，继续做。

还好，我们不是一个互联网博眼球型的企业，被我们称为“甲方”的领导，仔细审核完我们的架构和文字细节后，算是一遍通过。我们开心同时，又马上进入下一项工作的推进中。好的结果是，不用周末加班。

在很多合同协议、工作配合中，很多资源和权利公平都会倾斜到甲方。很多时候，我们总是看到甲方的风光，下边有多少服务于他的乙方在默默的努力着。传奇般和社会热点神同步的杜蕾斯和他们的创意服务商团队，总是让我们眼前一亮，觉得这痒挠的刚刚好。

家中装修进度一拖再拖，本来对施工方就不满意，看到门板颜色的同时，我没忍住爆发了。

说好的黄棕色呢？

我们到底谁是色盲，红棕和黄棕，差异有多大？

别和我说实物存在色差，为何不提前喷刷色板和我们确认呢？

还好，我没有大喊大叫，只是表达自己的不满，提出我的要求进行协商，一是返厂从新喷漆，二是忍忍这个颜色，要求他们调整费用，毕竟工期已经延期了2个月，我实在忍不了返厂又是一个月。双方协商后一致认可了后者。我一再叮嘱，后续的推拉门、橱柜一定要沟通到位，不许随便修改我们的要求，不确定的地方一定及时沟通，迫不得已的修改建议也要第一时间和我们确认。

我不会歇斯底里提出无理要求，这次作为甲方的我，虽对乙方提供的服务不满意，但是也没有毫无底线的对乙方进行碾压式的不满发泄。双方按照合同要求，协商解决，装修这点事儿有什么是商量着解决不了的呢。

在社会交往中，人人都会是甲方，也会是乙方。双方多协商沟通，发生纠纷各退一步，本着解决问题的态度，彼此尊重。

有没有想过，即使这次作为甲方你胜利了，你发泄了，下次你若是成为乙方了，会有别的甲方在你身上发泄，提出无可理喻的要求，你心里的苦又如何呢？

社会关系中，本来就是硕大的蛛网结构，人和人之间各种千丝万缕的联系。

何苦步步紧逼，何必耀武扬威。

有时候在这个点对别人的宽容，就是在那个点放过了自己。